为贯彻落实贵州省《“六五”普法工作要点》要求，夯实依法管理基础。连日来，德江供电局“三措施”开展“六五”普法工作，坚持以法制教育为导向，以依法治企为手段，一切从企业实际出发，从企业发展需要出发，围绕防范企业法律风险这个中心，建机制、促落实，使“六五”普法工作取得了良好成效。
普法机制完善。健全组织，加强领导，将“六五”普法总体目标和阶段性任务层层分解，落实到部室、站所、班组，实行目标管理，列入年度考核。深入推进“三结合”(与员工教育结合、与企业文化建设结合、与新闻宣传工作结合)，积极构建法治宣传教育机制，提高全员法治意识，不断增强普法工作的广泛性和影响力，基础保障力度进一步加强。
普法措施扎实。重点对象学法用法有序开展，完善领导干部和管理人员集中学法制度，重点加强供电所员工学法用法，最大程度地扩大法制宣传的参与面和受教育面;充分利用企业丰厚的文化积淀，鼓励、支持法制文化活动，加强对外法制宣传，使法律风险防控能力进一步提升，为企业生产经营营造良好的环境。
普法宣传建立常态机制。选拔熟悉法律知识人员担任普法宣传员，开展法律宣传工作,做到既面向基层，又面向客户，在基层努力提高全体职工依法管电的能力和依法办事的效率;在服务客户方面，认真宣传党的方针政策，依法用电的法律知识，热心为客户服务，解答人民群众反映在用电、办电、农网改造方面的热点难点问题，在政策和法律方面给予耐心解答，使人民群众能够得到满意的答复。确保了“六五”普法真正使用户入耳、入脑、入心。
截至日前，共解答客户来访咨询10余人次，及时化解企业与部门、企业与客户和企业内部之间的矛盾，解决纠纷、融洽关系，使“六五”普法工作不断取得新的进展和成效。
