在项目建设中要增强主动性，看典型、学经验，在互通互学互补互促中抓项目、出实招，推动项目安全优质高效建设。
，营造学榜样、学典型、学经验的浓厚氛围。...“安全生产月”期间，中国电力报、中国能源新闻网将开辟“电力安全管理经验交流专栏”，对治本攻坚三年行动、电网安全“三项行动”、水电站大坝安全提升、电力建设工程施工安全和质量监督专项监管等重点工作成效明显的典型单位进行重点宣传报道
，营造学榜样、学典型、学经验的浓厚氛围。...“安全生产月”期间，中国电力报、中国能源新闻网将开辟“电力安全管理经验交流专栏”，对治本攻坚三年行动、电网安全“三项行动”、水电站大坝安全提升、电力建设工程施工安全和质量监督专项监管等重点工作成效明显的典型单位进行重点宣传报道
同时，针对该工程高海拔、重覆冰等特点，该公司提前策划，统筹调配人、材、机等资源，在借鉴以往高原施工经验的基础上，加强与各参建单位的交流互鉴，学经验、拓思路、强技术，保证各项施工平稳有序进行。
同时，针对该工程高海拔、重覆冰等特点，该公司提前策划，统筹调配人、材、机等资源，在借鉴以往高原施工经验的基础上，加强与各参建单位的交流互鉴，学经验、拓思路、强技术，保证各项施工平稳有序进行。
一直以来，盐城供电公司成立创新qc小组，大量查询相关资料，了解qc活动开展的流程和要求，找出历次优秀的qc课题案例，无数次往返于营业厅和工作室，进行数据收集、方案制定、试验实施，学经验、拓思路，通过跨部门协同作业
二是统筹内外部调研双结合，找差距学经验。各党支部坚持问题导向，把工作着力点放在解决突出矛盾和问题上，将“走出去”和“请进来”相结合，抓好调查研究。三是注重调研成果转化，解难题促发展。...二是通读八种学习材料全面学。
“走出去”学经验，“沉下来”找方法，中国三峡集团立足发展实际需求，切实提高了调查研究的实效性和针对性。为推进调研走深走实做细，中国三峡集团结合传统与新型调研方法，“线下+线上”两条主线并进。
开、停机等大型操作现场观摩的学习机会较少，深度滑参更是一次难得的学习机会，众多青工们主动自发的来到现场帮忙学习，“学细节、学经验、学技术”，不放过任何一次成长的机会。
“今天的观摩不虚此行，我们一定要找差距、学经验、补短板，把我们的村庄都打造成这样的美丽乡村，让老百姓拥有更多的幸福感、获得感。”
我们绝不会生搬硬套过往经验，而会利用丰富的经验为客户设计更贴近企业需求的解决方案。我们将始终以经验学经验，不断累积，充分应用，做行业标杆，为中国环保行业提供更为优质的服务。
在媒体开设专题专栏，全面介绍外地先进经验。广泛开展对标学习行动，找差距、学经验，比学赶超、创先争优，全面提升目标定位、工作标准。3.打造敢闯敢试敢干的政治生态。...总结探索以中西医结合为主治疗疑难重症和复杂疾病的方法经验，实施振兴中医药行动计划，建设中医药强市。7.提升重大疫情医疗保险和救助水平。
8月2日下午，湖南省第三环保督察组组长肖国安率队督察湘潭黑臭水体整治情况，他们先后前往南洋渠、胜利渠、碧泉湖、护潭二级渠以及江麓西干渠现场察看。督察组首先来到南洋渠，渠内水体清澈见底。督察组仔细询问了南洋渠的功能
同时，创新工作方式，深入开展互查学经验活动，分别在14个基层供电所成立行风检查组，每月至少在各所间开展一次飞行互查和行风暗访活动，通过互看、互查、互访等形式，学习借鉴对方的管理经验和服务举措，相互促进、
左博士创立茂迪的光电事业部，以其深厚的產学经验，巩固了茂迪在太阳能產业的领导地位，茂迪员工闻讯皆感哀伤，失去了一名精神领袖。1978年，左博士于美国纽约西华大学获得物理学博士学位。
此次活动由该公司配网运维抢修中心工作人员模拟10千伏配网标准化作业检修，主要目的是看亮点、学经验、共探讨、找差距、表决心、促提升。
学理论、学技能、学规章、学经验，春节过后开展的培训工作给员工提供了一个学习交流的机会，提供了一个提高进步的平台。在培训现场看到，参加培训人员态度积极、认真笔记、主动交流、虚心求教。
所以要借助此次学习的机会，结合实际工作，借鉴先进管理经验，通过寻差距、找不足、学经验，切实提高财务管理工作。...在兴安供电公司四楼会议室召开了财务人员赴呼盟学习经验交流会，会议由财务资产部韩主任主持，参会人员有兴安供电公司黄总会计师，公司财务资产部全体人员，所属各单位财务分管领导，财务主任及学习、检查人员共25人
，与会人员都深有感触，一致表示，要结合实际工作，借鉴先进管理经验，通过寻差距、找不足、学经验，为促进呼兴农电财务管理工作发展做出贡献。...交流中，阿荣旗电力公司和鄂温克电力公司分别将公司的概况、工作亮点为大家做了详细介绍，重点就财务集约化管理方面的所见、所学、所闻、所思以及和本公司工作的对比结果与参会者进行了交流，通过找差距、挑不足、学方法
这是济源供电公司在基层供电所开展互查学经验、暗访促行风活动的一个场景。...该公司创新工作理念，分别在14个农村供电所成立行风检查组，每月至少在各所间开展一次飞行互查和行风暗访活动，采取不定期、不打招呼的形式互查短板，发现和治理薄弱环节，并通过看、查、访、记，学习借鉴对方的管理经验和服务举措
在学习过程中，客服人员本着理论握在手，实地学经验的原则，学习理论知识并跟随业务人员下现场、走客户，遇有疑惑及时询问，切实将知识学好、学透。...客服业务将继续以走出去，请进来的学习方式，积极借鉴其他单位的成功经验，查找差距，弥补不足，全面提升客服业务的管理水平。
我们提出了打造国际化一流企业的宏伟目标，通过与知名高校、设计研究院、同行企业的合作和竞争，找差距、学经验，不断地提高自己。
学理论、学技能、学规章、学经验，入冬以来开展的冬季培训工作给员工提供了一个学习交流的机会，提供了一个提高进步的平台。在培训现场看到，基层员工在培训学习中，态度积极、认真笔记、主动交流、虚心求教。
比、学、赶、帮夺红旗活动的开展有效激发了员工见红旗就扛，有第一就争的工作热情，通过树立标杆，学习典范，为在全局形成比差距、学经验、赶先进、帮后进、树标杆的良好氛围奠定了坚实的基础。
