今年以来,盐城建湖县供电公司全面贯彻落实“八五”普法规划,确保“八五”普法责任层层落实,持续提升公民法治素养,将普法工作与服务民生相结合,持续加强法治文化建设,围绕“思想引领、组织建设、工作实效”三个方面谋篇布局
强化“守规矩”安全文化建设,定期进行风险预警分析,定期进行“双预控”机制运行成效评估,针对各时段安全生产特点,适时研判风险,对风险进行分级,制定隐患和管控措施清单,直达班组、岗位、个人,做到隐患不除不生产
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,
截至一季度,未发生企业负主体责任的一般及以上生产安全事故,实现连续安全生产3993天;旗下合面狮电厂荣获“全国安全文化建设示范企业”称号,安全生产形势持续稳定向好,安全文化建设有声有色。
中城大有以党建为统领,逐步构建起了“一体两翼”的发展格局,即新能源(储能)生态产业为主体,党政文化建设与基础设施产业,城市更新与乡村振兴产业为两翼的三大核心业务板块,公司致力于成为储能生态领跑者,加速能源体系变革
该项目成功助力天等县实现脱贫“摘帽”,并推动当地文化建设,将风电场打造为以推广壮族文化为主题的“牛头岭山地风车公园”,高耸入云的风电机组上,勾画着五彩斑斓的民族图腾,成为了风电发展改善人居环境的一面旗帜
缙云电站扎实推进反违章工作,编制安全责任清单,健全安全责任区和风险隐患“网格化”管控制度,推进安全生产标准化和安全文化建设;打造13个无违章示范区,成立无违章专班,严格落实“严入、强训、必考”准入要求,
“岱之安”安全培训品牌的建设,是安全文化建设的生动实践,丰富了企业安全文化的内涵。接下来,岱海发电公司将持续提升安全管理效能,坚持高质量发展和高水平安全良性互动,以高水平安全保障高质量发展。
他指出,中城大有坚持以党建为统领,服务国家战略发展需求,经过艰苦拼搏,逐步构建起以新能源(储能)生态产业为“一体”,党政文化建设产业、基础设施与乡村振兴产业为“两翼”的三大业务板块。
工效提升、进度管控、班组建设等方面凝练1号机组良好实践,落实施工各环节人员职责,及时将安全生产经验反馈信息传达到全体一线员工,实现纠正措施的动态管理;坚守安全质量,积极践行“863基本动作要领”,推行核安全文化建设创新实践
深化安全文化建设,落地国家电网“十大安全理念”,选树安全文化示范人物,建设安全文化阵地,以安全文化引导、凝聚安全共识,让“人人讲安全、公司保安全”的安全文化落地生根。
东方电气通过大证管理,统筹引领集团核安全文化建设,对下属涉核子公司实现一体化管控,促进核安全设备质量提升,保障国家重大项目执行,有效落实核安全责任和质量责任,履行好央企担当双碳目标的责任;发挥核电装备制造集团集成供货优势
项目公司掠影竹园污水公司以安全文化建设制度为驱动,以安全生产标准化促进安全文化建设,并设立安全文化考核奖项,推动各项安全举措快速开展;同时,将安全文化建设与安全生产实际相结合,充分调动所有员工针对重点场所及重大安全隐患防范的主动性和自觉性
为深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述指示精神,认真落实徐州公司关于安全生产的相关要求,更好宣传安健环理念,深化安全文化建设,确保安全标准化要求在生产经营、工程建设等各类活动中得到全面落实。
”,五家荣获“省级安全文化建设示范企业”。...优异的安全管理水平优势易普力始终将安全视作不可逾越的红线和推动企业发展的名片,以打造本质安全型企业为目标,致力于安全管理体系建设、安全技术升级改造和安全文化建设,易普力及所属单位中,四家荣获“国家级安全文化建设示范企业
要加强文化建设,厚植安全意识,培养干部员工自觉的安全行为、安全习惯。
3月28日,陕投电力运营被中国安全生产协会命名为“2023年全国安全文化建设示范企业”,继实现安全生产标准化一级达标和取得“省级安全文化建设示范企业”称号后,在安全管理方面取得又一重要突破。
、合理化建议、安全座谈会等有针对性的活动,提高员工事故处理和应急响应能力,有效保障人身、机组及设备安全,全面筑牢安全生产防线;积极开展风险评估和作业标准化提升活动,进一步加强风险预控管理,持续推进安全文化建设
坚持统揽全局;二是聚焦“三基”,提升党建工作水平;三是严把导向,抓好宣传思想工作;四是锤炼作风,打造一流干部队伍;五是落实“两个责任”,扎实推进党风廉政建设;六是加强纪律教育,推动廉洁文化走深走实;七是加强文化建设
为充分发挥青年在企业发展中的生力军作用,进一步提升广大青年员工的技能水平,今年以来,国能晋江热电公司从实际出发,围绕思想文化建设、营造学技成才氛围、提供团青成长平台三个方面加快青工人才队伍建设,有效提升职工的综合技能素质
作为一线的班组长,今后我将继续树牢“人民至上、生命至上”的理念,充分发挥安全管理“最后一米”的关键作用,扎实推进安全文化建设,持续开展设备设施隐患排查,切实守牢大电网安全生命线和民生用电底线。
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。...同时,该公司不断加强班组文化建设,通过定时更新班组文化园地,展示工作成果、展现员工风采等方式,鼓励职工士气、塑造班组形象;建立完善各类班组管理制度、台帐及班组奖惩考核办法,以量化考核为手段,激发和调动职工的积极性
二、以严的措施,文化育人培养队伍制订廉洁文化建设三年规划,建成“三不腐”廉洁文化长廊,组织党员干部参观学习,强化文化教育。坚持“每月一案”警示教育,以教育“倡”廉,筑牢廉洁自律思想防线。
核安全是核工业的生命线,核电的安全管理水平、核安全文化建设都不是一蹴而就,需要经过长期积累。
持续加强群团文化建设。深入推进企业文化“五个一”精品工程,开展创新工作室建设、劳动竞赛等工作。