此次盐城公司营销服务中心采集运行班培训，包括建立变电站关口档案、互感器到货后抽检流程、电能表现场首检流程和电能量系统的查询使用等班组四大业务模块，通过互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”
为了让幼儿园小朋友了解安全用电的常识，主动践行低碳生活方式，让人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约成为我们生活中的自觉行为，最近，盐城供电公司亭湖供电服务中心走进盐城市翰林壹品幼儿园，开展了以“节电进校园，节电微讲堂
一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业务自主实施，不断夯实核心能力回归基础，组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动，有效提升员工业务技能，将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合
在碳中和大背景下，构建以新能源为主导的新型电力系统已成为全球共识，而储能作为其核心环节，成为了推动能源结构转型的关键。不同路线的储能技术影响着储能电站的安全、效率、经济等多个维度，也逐渐成为了行业关注的焦点之一
由此，我们要学习盐城供电公司营销服务中心组织开展业务质量管控班“微讲堂”活动的做法和经验，让大家立足微视角，统一全员思想，提高全员认识，实行微讨论，以小见大，不仅加强相互之间的学习，更明确班组建设的主旋律
最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能
班组实训室，组建全业务核心班组建设柔性团队，全力打造一支“业务全面、技能精湛、结构合理”的变电运维“全科医生”队伍；他们集中整合优势资源，创新培训方式，借助信息化手段，扩大优质教培资源覆盖面，组织开展班组微讲堂
他们还积极搭建成长平台，通过柔性团队、班组微讲堂、技能竞赛等方式，把青年员工放到具体岗位、重点工作中去展现和成长，在解决青工困惑和困难上出实招，有效提升青年员工综合素质和专业技能，营造班组上下凝心聚力、
由此，我们要象盐城供电海翔电气公司那样，通过班组微讲堂和安全培训等方式，加强班组自身业务硬实力及软实力，稳步推进核心业务自主实施工作，加强专业协同，全力打造一支重安全、精业务、强能力的运检强兵，从而确保核心业务
盐城公司开展重大项目服务相关系列微讲堂、现场开发日活动，采用“线上+线下”模式，理论学习与现场实践相结合，善提升创新微讲堂活动质量，助力青年员工成长，促进青年员工素养提升。
为鼓励团青敢想、敢干，开展“青年微讲堂”活动，凝聚团青在“创一流”征程中展现新作为，做出新贡献。履行社会责任，志愿服务深化“创一流”。
开通“鄂电法讯”公众号，创办“鄂电法治讲堂”“一刻钟法规制度微课堂”，举办模拟法庭，创作“鄂电法博士”系列普法作品，组织全员签订合规承诺书。
截至目前，公司编创《镜鉴说责》微课堂15期，发布警示案例15个，制作纪法知识讲堂6期次，广大党员干部廉洁自律意识进一步提高，公司政治生态进一步向上向好。...充分利用公司基层党支部微信群、内网等线上渠道进行推送，使《镜鉴说责》微课堂延伸至每一名党员干部，做到教育全覆盖。二是牢牢把握宣教切入点。
盐城建湖县供电公司围绕采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，不断增强各班组之间的沟通力和协同配合力
“微讲堂”是一档生活·读书·新知类电视节目，话题丰富多样，可以是一个冰点话题，由此引出主讲人的阅读世界，话题微言大义，以“微分享”的方式，让受众在短时间内即可获得更多的未知、新知，更符合现代人快餐式、碎片化的生活方式
盐城供电公司变电运维中心南庄运维班首先采取理论教学、现场实操、相互交流的形式，由班组长对操作票的规范填写及怎样接令、复令等进行了讲解、分析，现场完成操作票的填写训练，确保每名值班员都能对倒闸操作规范化要求入脑入心；其次，结合“微讲堂
今年以来，盐城供电变电检修中心开展班组“微讲堂”活动，以“强弱项、补短板、促提升”为目标，以“抓业务、提质量、练技能”为主线，推动班组由“作业执行单位”向“价值单元转变”，促使班组“微讲堂”成长为员工“
该公司汇编廉洁从业知识、选取典型案例、制作廉洁微视频，按照基层部门和关键岗位全覆盖的理念，定期组织人员开展基层一线巡回宣讲活动，向广大党员和一线员工宣传廉洁文化，营造良好工作氛围。坚持警示教育进班组。...该公司开展组织巡回廉洁讲堂、领导干部讲党课等系列活动，通过集中学习、领导授课、党员分享等方式，以案说法、以案说廉，引导党员干部时刻铭记清廉是福、贪欲是祸的道理，从思想深处拧紧螺丝，守住小节，防微杜渐。
把从严治党的方针贯彻到党风廉政建设各项工作中去，聚焦廉洁风险防范，开设“廉洁风险防范讲堂”廉政微党课。引导党员干部时刻保持高度的政治警觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢思想防线。
盐城供电公司营销服务中心团支部每周利用半天的时间，或是开设班组微讲堂，广泛讨论“支付宝交费”、“微信交费”、“警惕电费诈骗”等与人们生活息息相关的话题；或是每位员工谈谈工作经验和体会心得；或是定期组织开展班组开放日活动
6·16安全宣传咨询日”活动国家能源局在中国能源新闻网（/）电力安全云上展厅开设“6·16安全宣传咨询日”活动专栏，分设四个子栏目：“安全吹哨人”展示各单位推选的优秀吹哨人，宣传背后的安全故事；“安全微讲堂
2022年1月11日，由中国海洋工程咨询协会海上风电分会组织的“海上风电微讲堂”线上公开课首期上线。活动旨在促进海上风电实际项目经验、解决方案等学习交流，助力行业发展及技术创新。...第一期“海上风电微讲堂”邀请到中车永济电机有限公司副总工程师段志强先生，以《面向深远海的智能化漂浮式风力发电机技术》为题目，就面向深远海的漂浮式风机关键技术、智能化风机关键技术、漂浮式风电未来发展趋势等方面分享了自己的相关思考和想法
专业知识等方面，找准结合点、选好切入点，每周轮流授课；坚持带着问题学、针对问题研、围绕问题议，帮助中层管理人员开阔视野、打开思路、提高能力，达到以讲促学、学用相长目的；从去年9月份开始，已举办四十六期不同主题的微讲堂
最近，国家电网有限公司厦门供电公司侨英供电所副所长谢俊鸿参加在支部“书记话廉”廉洁讲堂向同事们分享了他的学习感受。...国网吉林省电力通过印发通知、微信提醒、视频督导、列席会议等方式，督促各级党委提高政治站位，持之以恒抓好正风肃纪，督促领导班子特别是“一把手”带头遵守廉洁纪律各项规定，不越红线、不碰底线。
学而后讲，该公司开展红色书籍送基层活动，公司领导班子深入党建工作联系点，为相关党员员工赠送书籍，充实各基层供电所“红色书柜”，并利用好公司网站专栏、微信主题推送等方式，使员工有所学、有处学。...三是“站所讲堂”有实效。
