为持续打造供电一线员工成长平台，强化技能实操训练，激发青年员工创新创效活力，最近，盐城供电公司变电检修中心依托盐城市黄尖实训基地，派遣多名青年员工前往黄尖实训基地进行专业技能集训，着力培养新一代青年技术骨干
线下通过手把手技术教学，实训基地教具设施与授课高度匹配，“训场即现场，实训即实战”，众多同行齐聚，经验分享，思想碰撞，交流即学习。...四、实训基地大揭秘！ 北极星(赤峰)培训基地，占地面积2200平米，配有先进的风电机组实训室、偏航仿真实训室、风电场运行仿真教室等仿真教学和故障处理实训操作设备，共有8间仿真实训室。
下一步，电科院将依照公司“1343”全链式网络安全人才培养模式，依托网络与信息安全实验室实训基地，持续推进公司网络安全队伍梯队化建设，为公司新型电力系统建设夯实网络安全人才基础。
统筹省内资源，以国网甘肃电力党校（培训中心）为骨干，以各级实训基地为支撑，形成协同运作、布局合理、优势互补的办学体系。坚持按需施训、应训尽训，做好三级领导人员、优秀年轻领导人员培训和新员工入职培训。
3.基地实训实训基地教具设施与授课高度匹配，“训场即现场，实训即实战”，满足岗位能力提升的学习需要。4.师资力量★何老师高级工程师、技师擅长电气故障分析、技术改造、电气一次二次设备维护检修。
广东省泵站运行工技能实训基地正式揭牌实训基地之金湖泵站厂房据悉，实训基地坐落于东莞市塘厦镇东深供水工程沿线，依托金湖泵站建设，集泵站运行、维护、检修培训等多重功能于一体，占地面积超500平方米。
统筹多渠道资源加大对技能培训基础设施建设投入力度，指导地方建好用好公共实训基地、产教融合实训基地等平台载体，精准对接企业用工需求，为广大劳动者开展订单式、定向式及项目制培训，使其能够以一技之长打通就业增收之路
加强公共实训基地、高技能人才培训基地建设，鼓励企业建设职业技能培训基地，形成以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体的职业技能培训供给体系。
3、基地实训实训基地教具及电站实训配套设备设施与授课高度匹配，“ 训场即现场，实训即实战 ”，满足岗位能力提升的学习需要。
高等院校、高科技龙头企业对接合作，探索柔性引进高端人才机制，科学谋划未来新能源可持续发展路径，加强储能等新技术推广应用，积极推进智慧工地、智慧电厂、智慧矿山等建设，打造自治区首个新能源风光储一体化实验实证实训基地项目和大型先进火电智能深度调峰典型应用场景
积极推动产教融合发展，推动校地、校企深度合作，支持信阳农林学院、信阳职业技术学院建设校内实训基地。
主要负责：（一）负责支撑制定空调负荷管理、需求响应、节约用电、虚拟电厂等市级支持政策，开展相关培训宣贯、技术研究，开展负荷管理实验室及实训基地建设；（二）负责支撑组织开展负荷资源排查、负荷模型标准制定和相关系统功能建设
加强公共实训基地共建共享。推动公共实训基地建设扩容提质，针对重点群体加大培训服务力度，强化技能人才培养和企业用工保障。
上海采日能源科技有限公司与上海理工大学能源与动力工程学院已于近期正式签署协议，将共建“碳中和与储能实习实训基地”，旨在培养碳中和与储能领域的高素质人才。
下称公司）成立于1952年，总部位于合肥市，是世界500强特大型能源建设央企中国能源建设股份有限公司（下称中国能建）旗下唯一房屋建筑专业化平台公司，是新中国成立七十周年功勋企业、全国文明单位、全国职工实训基地
依托直流实训基地，创建“青工四个一”的青年员工培养方式，形成“导师+技师”“多方位岗位轮换”“引进来”和“送出去”等特色做法，打造出一支懂技术、会管理的专业人才队伍。
汇聚高等院校、科研院所、技术机构和龙头（链主）企业等方面的专家力量，建设新型储能及新能源专业计量人才实训基地，为产业发展培养一批专业计量人才。
支持园区建设公共实训基地，为推进产业转型升级提供技能人才支撑。（市委人才工作局，市科技局、人社局分工负责；市工信局，各园区管委会配合）（五）加快提升承接
建成嘉兴首个市容养护模拟实训基地，开展日常培训和应急演练。截至目前，已组建绿化养护队伍 245 人、市政养护队伍 50 人。三、探索人机协同“新模式”。
依托我市消防预警救援现代化指挥体系平台加强跟踪监测，利用市新能源产业实训基地组织开展安全培训。通过典型场景案例征集展示工作成效。
依托我市消防预警救援现代化指挥体系平台加强跟踪监测，利用市新能源产业实训基地组织开展安全培训。通过典型场景案例征集展示工作成效。
同时，统筹内外培训资源，整合劳模创新工作室、技能实训基地等，开展供电服务工岗位技能提升专项培训，通过岗位分层、专业分类、能力分级分段设定学习目标，充分覆盖不同年龄段、不同专业人员，实现对每位基层员工的个性化培养
盐城供电公司变电检修中心基于以往备赛经验，通过整合工作室和实训平台资源，建立员工技术技能带教实训基地，组织继电保护专业全体员工开展普考题库学习，通过自愿报名、笔试遴选，初步确定了参赛人员和备选人员两名，
汇聚高等院校、科研院所、技术机构和龙头（链主）企业等方面的专家力量，建设新型储能及新能源专业计量人才实训基地，为产业发展培养一批专业计量人才。
与高校、科研院所搭建合作平台，拥有院校联合培养实训基地、科研合作、成果转化等资源，可为入驻中小企业提供人才储备、联合攻关和科技成果承接转化等服务。5.具备科技创新服务资源。
