10月15日，按照兴安供电公司党委要求，该公司送电工区党支部通过班组政治学习形式积极组织全体党员及广大职工学习史克军、李琼、陈品东三位英雄的先进事迹。...履职尽责的职业操守和忠诚为党、真诚为民的工作态度融入到今后的工作和学习中，自觉把思想和行动统一到公司党组各项决策部署上来，在扎实推进三集五大体系建设的关键时机，接好自己的班，站好自己的岗，全力做好十八大保供电工作
自从2005年担任送电工区党支部副书记、工会副主席以来，他积极配和班子工作，积极开展党建创新活动，跟随员工们一起深入巡视检修一线，挖掘新闻素材。...而盘马弯弓、引而待发，时刻做好出征准备，始终保持战斗姿态，往往又是一切有作为战士的典型写照，蒙东电力兴安供电公司送电工区党支部副书记、工会主席王雄文就是这样一位电力勇士。
9月10日，兴安供电公司送电工区党支部把本月政治学习的内容定为《细节决定成败》一书，要求各班组积极组织员工学习，激发广大员工在工作中注重细节，拒绝浮躁，提高工作水平和综合素质。...通过对《细节决定成败》一书深入细致地学习，使工区广大员工深刻认识到思想观念、思维方式要不断更新，应主动进取，忠诚敬业;要从点点滴滴做起，从现在做起，从自我做起，在平凡的工作岗位上脚踏实地，认认真真地做好自己的本职工作
7月9日，蒙东电力公司召开创先争优表彰大会，兴安供电公司送电工区党支部书记王雄文获得优秀党务工作者殊荣；7月18日，兴安供电公司创先争优表彰大会，送电工区党支部获得先进基层党组织殊荣，工区超高压巡检班获得优秀党员责任区殊荣
实践证明，送电工区党员服务队把责任担在肩头，把爱岗敬业铭记心间，勇挑重担，不辱使命，为工区安全生产、标准化建设及本质安全建设献计献力，发挥了战斗堡垒作用，增强了党支部的凝聚力，提升了党支部管理效能，实现了个人素质的全面攀升
送电工区党支部按照入党申请时间，确定了新的入党积极分子，使工区发展党员工作形成了有条不紊的良性循环链，为企业发展积极储备人才。...本着成熟一个、发展一个的原则，送电工区党支部每年都制定新的发展党员工作计划，按照个人表现、培养时限，积极做好积极分子的培养、考察、推优工作，壮大一线党的队伍，提高一线的战斗力、向心力和凝聚力。
为全力推进企业文化建设，打造国网品牌，树立国网公司永恒名优品质，让广大职工为身为国网员工而骄傲，自觉为一强三优现代电网建设建功立业，2012年，兴安供电公司送电工区党支部从贴近员工生产生活出发，以本质安全建设活动为契机
为全力推进企业文化建设，打造国网品牌，树立国网公司永恒名优品质，让广大职工为身为国网员工而骄傲，自觉为一强三优现代电网建设建功立业，2012年，兴安供电公司送电工区党支部从贴近员工生产生活出发，以本质安全建设活动为契机
检查组平易近人的工作作风使送电工区如沐春风，更为送电工区党支部工作指明了方向，激励送电工区党建工作更好更快发展。...由兴安供电公司思政部主任鲁英带队的党建检查组一行5人来到该公司送电工区，对2011年至2012年度工区党建工作开展情况进行全面检查。送电工区党支部书记王雄文做了工作汇报。
多年来，送电工区党支部高度重视党风廉政建设工作，送电工区领导班子始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持实行一岗双责，以身做则、率先垂范，强化理论学习，坚定政治立场，增强使命感和责任感，以管好班子、带好队伍为目标
为了确保活动取得实效，送电工区党支部还通过领导点评、党员自评、群众评议三个有效方式，推进党员一带二安全工程，在评比中，一些优秀的帮带对子应蕴而生。...2011年以来，兴安供电公司送电工区党支部按照公司党委要求，全面开展了以党员一带二安全工程为特色内容的创先争优活动，通过活动的开展，增进了员工之间的友谊，提高了员工的专业技能水平，促进了安全生产工作。
为全面推进安全年活动，兴安供电公司党委积极开展了我为安全生产建言献策主题特色活动，向员工征集安全生产、企业发展等各方面的合理化建议，送电工区党支部对征集到的员工意见和建议进行了归纳整理，共梳理上报了合理化建议
为把一带二安全工程搞好，送电工区党支部从四个方面入手，全面提高党员队伍的综合素质，以点带面，带出了一批优秀的员工队伍。一是开展专业知识学习。送电工区员工的专业技术水平，决定着线路安全指数。
为进一步强化责任，党支部及时召开党风廉政建设责任制会议，成立以党支部书记为组长的反腐倡廉建设工作领导小组，对党风廉政建设及反腐败工作进行了安排部署，制订了《送电工区党支部2012年党风廉政建设计划》，明确谁主管
4月中旬，按照《兴安供电公司开展基层组织建设年实施细则》的要求，送电工区党支部积极开展基层组织建设年活动，全面落实文件精神，按照党支部分类定级考评、党支部公认度测评项目进行评审，充分对党支部的自身建设情况及对应的分类进行定级
4月初，按照兴安供电公司党委统一要求，送电工区党支部积极开展了党员一带二安全工程活动，工区28名党员，除1名预备党员外，27名党员均与群众结成了帮带对子，党支部分别按照党员工作能力、工作经验不同，采取1
按照兴安供电公司要求，4月初，送电工区党支部对全体员工亮出了公开承诺，以五项活动为创先争优铸就坚强堡垒。一是开展三亮活动。...通过展板和网络，公开了党支部承诺及党员一带二结对情况，制作党员承诺桌牌，自觉接受全体员工监督;使每一个党员亮身份，树形象;亮职责，做表率;亮承诺，当先锋。二是开展三比活动。
为保证此项工作有序开展，送电工区党支部以保持党员先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。...送电工区党支部制定了2012年发展党员工作计划，把发展党员工作列入工区重点工作，计划发展党员2名，培养入党积极分子2名，预备党员按期转正1名，重点在一线员工中发展党员，壮大一线党的队伍，提高一线的战斗力
经过归纳统计，送电工区党支部从生产任务重、绩效考核等4个方面分别分析了职工思想波动原因，并提出了针对性措施建议。...按照兴安供电公司要求，送电工区党支部近期对员工一季度思想动态进行了深入调研。对员工关注的热点、存在的倾向性问题、对三集五大体系建设的认识进行了认真整理，对影响员工稳定的思想危险点进行了逐项分析。
2012年3月，兴安供电公司送电工区党支部立足实际，向全体员工亮出了公开承诺，以积极开展好两个活动、抓好两个典型、搞好四个工程、严格一个考核、达到三四一先目标为定位，积极开创党建创新工作。
3月5日，在第49个雷锋纪念日里，兴安供电公司送电工区党支部组织全员学习《雷锋日记》，大力弘扬雷锋精神，激励员工向雷锋同志学习，提高觉悟，提升境界，让雷锋精神在岗位上闪光。...在今后的工作中，兴安送电人将以《雷锋日记》为座右铭，时刻鞭策激励自己，向雷锋同志看齐，争做爱岗敬业好员工，在平凡的岗位上无私奉献，团结奋进。
为全力推进企业文化建设，打造国网品牌，树立国网公司永恒名优品质，兴安供电公司送电工区党支部结合工区安全生产工作实际，以本质安全建设活动为契机，动员广大职工积极参加企业品牌传播我参与活动，促进企业品牌落地
针对存在的问题，送电工区党支部制定了具体措施。...1月11日，送电工区党支部于召开支部大会，全面总结2011年下半年创先争优活动、党员承诺落实情况及与安全生产工作的实际结合情况。
为全力推进企业文化建设，打造国家电网品牌，树立国家电网公司永恒名优品质，兴安供电公司送电工区党支部结合工区安全生产工作实际，以本质安全建设活动为契机，动员广大职工积极参加企业品牌传播我参与活动，促进企业品牌落地
1月19日，按照兴安供电公司党委通知要求，送电工区党支部积极组织工区人员以班组为单位，开展向优秀共产党员郝万忠同志学习活动。...工区党支部收集了郝万忠同志的感人事迹材料，用腾讯通的形式发个各个班组，由各班长组织各班组人员集中学习。经过深入的学习和探讨，广大员工受益匪浅。
