4月初，按照兴安供电公司党委统一要求，送电工区党支部积极开展了党员“一带二”安全工程活动，工区28名党员，除1名预备党员外，27名党员均与群众结成了帮带对子，党支部分别按照党员工作能力、工作经验不同，采取1名党员帮带1名或2名群众的不同帮带模式，签订“一带二”安全工程责任书，通过“五带”——带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩的形式，推动党员“一带二”安全工程活动有效实施。
带思想—共同进步。党员切实履行宣传群众、教育群众的义务，与帮带对象开展经常性的谈心活动，掌握思想动态，加强教育引导。带头认真学习国家电网公司企业文化内容，掌握内涵，领会实质，共同提高思想认识，形成共实，确保送电工区各项工作得到落实。
带安全—-共保平安。在带安全活动中，要求党员做学习安全知识的先行者，做落实安全生产责任制的带头者，做安全监督的执行者。
结对的党员和员工，党员带员工，员工帮党员，在生产工作中安全责任连带奖惩，促进党员对员工在安全思想上帮助教育，在安全素质上帮助提高，在安全措施上协助把关，共保企业安全生产稳定局面。
带技能—-共强素质。党员带头加强专业技能的学习，并通过开展对口帮带、项目帮带等形式，与员工群众在具体工作中互相学习、互相帮助、互相促进，共同提高，最终实现用高的技能，保护好自己，照顾好同伴，维护好线路，实现人员和线路双平安。
带作风—-共塑形象。在带作风过程中，党员必需做到身边“无事故、无隐患、无违章”目标要求，同时带头大兴求真务实、团结协作、廉洁自律的良好作风，带动帮带对象养成优良作风，共同营造“安全、发展、和谐”的工作环境，创造送电工区和谐发展的明天。
带业绩—-共促发展。发挥党员示范作用，带领帮带对象努力工作，提升绩效，共同促进企业发展，尤其是在±500kV巡检、带电作业、检修、运行工作中，党员要走在前，干在先，知难而进，迎难而上，为帮带对象树立榜样。
为了保证“一带二”安全工程的开展，送电工区党支部还将开展“对优”树标杆活动，在评选“优秀党员”和“优秀员工”的基础上，评选“优秀帮带对子”，树立帮带标杆，号召帮带对子学习，用以提高全员的安全意识、责任意识、大局意识，促进送电工区安全生产工作再上新台阶。通过开展党员“一带二”安全工程活动，达到党员与员工“互帮、互助、互带、互学”的双向互动，从而形成“党员带动职工，职工推动党员，党员和职工相互促进”的良好局面。
