为深入实施人才强企工程,推进集团公司“百-千-万”人才计划,加快专家人才队伍建设,完善人才队伍梯队,集团公司组织开展了2024年专家人才评选工作。
学校秉持“强师报国,求实创造”的东师精神,积极服务东北全面振兴,主动融入吉林省“一主六双”高质量发展战略,努力为教育强省建设和吉林教育、科技、人才一体化高质量发展做出贡献。...下一步,示范区将认真落实总理讲话精神,持续加大助企服务力度,持续加强与大校、大企的合作,推动产学研用深度融合。
深化“万人助万企”活动开展,聚焦全省7大产业集群28个重点产业链,健全“矩阵式”包联服务机制,助力企业高效接电、快速投产。...健全教育培训体系,着力培养德才兼备的高素质人才。以底线思维答好高质量发展基本命题能源保障和安全事关国计民生,是须臾不可忽视的“国之大者”。
要深刻理解“坚持人民至上”的丰富内涵,坚定不移把赓续精神血脉、坚持以人民为中心的发展思想作为兴企强企的动力源泉,以保障国家能源安全和助力国民经济稳增长的实际行动提升人民群众的获得感幸福感安全感;要深入践行央企责任担当
迭代升级惠企政策“直通车”,为企业减负超350亿元。...人才引育留用齐向发力。扎实推进区域人才高地、青年发展型城市建设,新引育全职顶尖人才6名,引进培育省级以上高层次人才68名,数量创历史新高。共建博士后科研工作站12家、新招收博士后103名。
自治区科技厅党组书记冯家举表示,希望依托中国矿业大学(北京)的专业优势,共同推进新能源等领域科技研发,加速成果转化应用;共同培育创新人才,推进科技“突围”工程,携手共筑内蒙古科技创新高地,助力内蒙古高质量发展
发挥好专业人才的引擎驱动作用,坚定不移做强人才“第一资源”,贯彻人才强企战略。发挥好企业管理的服务保障作用,持续优化完善内部管理,更好增动能、提效率。
要扎实推进人才强企建设,组织实施公司6个人才高地建设提升行动和战略性新兴产业人才发展工程,做强做优专家人才队伍,深化人才发展体制机制改革。
一要强化理论武装,巩固拓展主题教育成果,组织实施专项提升工程,坚定信念践行使命担当;二要强化干部队伍建设,注重树立鲜明用人导向,增强班子整体功能,培养造就高素质专业化干部队伍;三要强化人才强企,推动人才的培养使用和结构优化调整
三、工作重点(一)强化“一把手”招引工程1.主动外出招商。坚持高位推动,乡镇(办事处)、县级各部门“一把手”要坚决扛起招商引资“第一责任人”职责。...坚持用好驻外资源,充分发挥乡贤资源,紧盯所在区域央企、省属国企、上市公司和重要民企资源,全力招引一批项目、人才,助力“五链”深度融合。(三)瞄准项目招引三大主攻方向5.聚焦聚力制造业项目招引。
一直以来,国网青岛供电公司高度重视员工队伍培训培养工作,深入落实人才强企战略,全面实施“创新成才”四大工程,充分利用“大讲堂”“金种子”“竞赛培优”三大育才载体,全力以赴搭平台、畅通道、优结构、提质效,
,将人才强企放在四大战略举措之首,着力打造“生聚理用”人才发展机制,努力打造忠诚干净担当的干部人才队伍。...中国石油紧紧围绕落实新时代人才强企工作总体目标要求,积极融入人才强国“雁阵格局”,打造人才品牌,加快形成集团公司战略接替力量。培养“高精尖缺”人才,夯实高质量发展根基。
”,助力人才强企战略实施。...,赋能科技创新和战略性新兴产业发展”要求,做强做优集团公司“五个平台”,全力服务集团公司传统产业转型升级和风光电发展,更大力度布局氢能、储能、生物质能、ccus等节能环保业务、绿色智慧港口、海洋能源与工程等战略性新兴产业
在全国首创人才强企指数,成为全省唯一企业人才密度评价试点设区市,获评2023中国年度最佳引才城市。新认定高新技术企业323家、国家科技型中小企业2804家,均创新高。
精心培养生力军薪火相传共奋进为了让关键技术得以传承,闫欢欢以劳模创新工作室为平台,落实人才强企工程,做实人才培养工作,引领许昌项目部全面开展“导师带徒”精准培训。
要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,全面落实能源安全新战略和创新驱动发展战略,聚焦能源安全和转型以及构建新型电力系统,进一步深入推进“人才强企”工程,依托科研总院、科技创新公司和数字科技公司等平台,
汪东进要求,扎实推进科技创新强基工程和海洋工程技术研发中心建设,积极成为海洋油气领域最可靠的国家战略科技力量;要从海洋能源事业发展全局和事关未来发展核心竞争力的高度,充分认清做好人才工作的极端重要性,积极服务人才成长需要
强化“人才强企”战略实施,紧抓生产技术管理与全员教育培训,实现“以奋斗者为本、让奋斗者出彩”。深化主题教育成果巩固,以“卓越文化”为引领,为大唐国际建设“区域最好、行业一流”能源企业贡献力量。
、深化改革、党的建设”五篇大文章,锚定全面建设一流现代化能源强企奋斗方向,在“三高六强”一年起步、两年深耕的基础上,大力实施“五项跃升工程”,一步一个脚印、一年一个台阶,奋发有为地推动国网战略落地、助力中国式现代化在河北可视可感可行
2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,公司上下将全力推进“三高六强”跃升工程,加快建设新型电力系统,积极打造数智化坚强电网,加快发展新质生产力,推动公司做强做优做大,为加快建设经济强省美丽河北
”,助力人才强企战略实施。...,赋能科技创新和战略性新兴产业发展”要求,做强做优集团公司“五个平台”,全力服务集团公司传统产业转型升级和风光电发展,更大力度布局氢能、储能、生物质能、ccus等节能环保业务、绿色智慧港口、海洋能源与工程等战略性新兴产业
坚持人才强企,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。...(三)担当创新先锋坚持创新驱动发展战略,推动创新链产业链资金链人才链深度融合。
持续推进“万企上云”工程,培育上云标杆企业,力争实现工业企业上云全覆盖。省级每年遴选一批技术实力强,服务水平优的云资源云服务供应商,向中小企业发放5000万元上云服务券,引导中小企业“上云用数赋智”。
另一方面我们关注人的全面发展,加强职工权益保护,建设文化强企,促进人才与企业共成长。...30多年前,中国政府决定实施西电东送工程,我们开始建设第一条远距离输电线路,将清洁的电能从千里以外的云贵高原输送到大湾区。
近年来,平高电气坚持“人才强企”,激发企业创新活力。...实施“一把手”主抓人才,深入推进五大人才工程,形成了“以人为本 近悦远来”的良好局面,近3年全员劳产率增长46%,获国家级人才表彰15人次,拥有行业内数量最多、等级最高的国家工匠人才。