首次对原集体企业、外包队伍开展“理论考试+技能考核+现场答辩”形式的“人人过关”考核，源头把控人员安全能力。植理念、造氛围，推进安全文化建设“线上+线下”强化理念传播。
本次竞赛包含理论考试和实操考核两个部分，重点考核参赛选手在无人机基础知识、无人机操控和相关法律法规等方面理论知识和技能水平。
盐城阜宁县供电公司紧密结合改革发展实际和青年成长情况，聚焦“育人才、激活力、提质效”三个着力点，采取“每日两小时集中学习，每周线上模拟测试，每月线下综合理论考试”三个实实在在举措，厚植青年员工成长成才的肥沃土壤
11月19日至21日，各项目部、各事业部有序开展理论考试工作。理论考试采用线上答题模式，通过智能监考平台与实际监考相结合的方式，全方位覆盖整个过程。
竞赛分为理论考试和实操考核两部分，理论考试竞赛内容以电力系统理论、反事故措施为主，实操内容涵盖了继电保护专业人员对保护调试、故障分析等内容的熟悉程度及技能水平。
01理论考试02实操考试 本次职业技能认定充分发挥龙源电力“1+2+n”基地布局优势，根据认定申报单位的人员情况分区域、分基地协同合作，提升技能认定效率效能。
本次竞赛为期4天，分为理论考试和实际操作考试两部分。通过理论考试考查参赛选手的电力系统的基本知识、电缆头制作相关要点、电缆线路施工及验收规范等相关内容。通过实际操作考试，考验参赛选手们的实际动手能力。
经过初赛的严格筛选，来自全国26所高校的312名学子脱颖而出晋级决赛，经过紧张的理论考试、仿真实操、情景面试等多个环节的激烈比拼，最终来自华北电力大学、上海电力大学的2支队伍荣获本科生组特等奖，来自华南理工大学与华北电力大学的
8月30日，国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试，待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库，为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好
竞赛共分为实际操作和理论考试两部分，实际操作占总成绩的60%，理论考试占总成绩的40%。其中实际操作考核项目为煤中全硫的测定，考核过程严格遵循国家职业技能鉴定相关规范执行，确保考核的专业性和权威性。
选手们在认真进行理论知识考试的作答 场内角逐，紧张有序本次比赛由运维业务中心和人力资源部联合举办，比赛场地由阳城运维项目部组织协调。...除理论考试外，各专业重点考核参赛人员的实操能力。电热专业比武设置了必选实操题和自选dcs/plc实战题，以及电气知识问答。机务专业比武则设置了轴承测量、轴测绘以及中心找正实战。
徐旺老师颁发结业证书唐光麟老师颁发结业证书钟贾伟老师颁发优秀学员奖品班主任王海悦颁发北极星学社荣誉讲师证书25日是《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）考试，考试分为理论和实操两部分，理论考试形式为线上答题
5月28日至31日，三峡能源开展海上应急救援项目技能竞赛，通过理论考试和实操竞赛锻炼队伍在海上特殊环境下的应急救援能力，加强安全技能人才队伍建设，提升海上风电项目安全保障水平。
结业证书结业仪式30日全天是《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）考试，考试分为理论和实操两部分，理论考试形式为线上答题，实操考试形式为仿真机实操考核。
结业证书结业仪式30日全天是《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）考试，考试分为理论和实操两部分，理论考试形式为线上答题，实操考试形式为仿真机实操考核。
“融智学习”平台，对员工的理论知识进行考试、考核，对未达到目标的进行考核，做到有培训、有考试、有考核，不断提升员工技能水平。...为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。
此次盐城市2023年青年员工变电设备运维监控技能竞赛内容是参加理论集中考试和技能实操竞赛。...理论考试主要覆盖实一次专业、二次专业、高试专业、变电运维及设备监控岗位基础理论知识、全业务核心班组及新一代集控系统相关内容，全面提升运维人员数字化及专业技能水平；技能实操竞赛分为变电运维和设备监控仿真操作两类
本次培训采取理论考试+情景模拟双考核方式，最终评选出优秀学员7名，优秀实操小组2个。中建环能技术中心主任、污泥干化事业部总经理肖波为区域污泥干化攻坚突击队代表授旗并进行年度目标承诺宣誓。
烫金结业证书优秀学员全员毕业合影留念22日全天是《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）考试，考试分为理论和实操两部分，理论考试形式为线上答题，实操考试形式为仿真机实操考核。
烫金结业证书优秀学员全员毕业合影留念22日全天是《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）考试，考试分为理论和实操两部分，理论考试形式为线上答题，实操考试形式为仿真机实操考核。
从考评员、督导员、监考人员、考务员等人员的选择做到优中选优，对参加报名材料认真把关，对理论考试、实际操作考试、答辩等流程严格按照职业技能等级认定标准进行评判、打分，多维度确保本年度认定工作公平、公正、有序进行
为能够更好提升运行部员工的理论知识和实操技能水平，该公司以“考、问、答”的形式积极开展员工技能培训，利用班组的班会学习时间进行理论考试，在针对理论考试中的不足将问题带入到现场，以员工之间进行互问互答的形式对问题进行探讨
陈杨说，“理论考试、课程录制、课程开发、现场教学……每一个环节，都是对参赛选手综合素养的考验，需要参赛选手既有扎实的理论基础，也要有强大的实践能力。”...国网四川省电力公司技能培训中心(四川电力职业技术学院)是国网四川省电力公司的教育培训机构和考试评价中心，四川省首批产教融合示范项目建设单位。
竞赛分为理论考试和技能实操两部分，历时8个小时。选手们不仅展现了扎实的通信理论知识，还通过精准操作技能成功地完成了各项竞赛任务。比赛过程中的精彩瞬间，处处彰显着选手们的个人专业能力和团队协作精神。
每个工种均设理论考试和技能操作两项比赛内容，按照理论考试占40%、技能操作占60%计算总分、进行排名。此次大赛，是今年即墨区总工会开展的“强基础、提能力、优环境、促发展”创新创优劳动和技能竞赛之一。
