此外,该公司深入开展廉洁文化教育,打造廉洁文化宣教阵地,将廉洁理念嵌入干部员工日常,时刻提醒自己不越红线、不触底线,坚决做到廉洁从业、令行禁止。...“我们工作中要全面加强纪律作风建设,主动落实公司关于加强纪律作风建设的要求,守牢廉政硬底线,工作中要做到‘三要三有’,思想要变、观念要变、行动要变,事事有人管、指标有人盯、工作有人干。”
该厂强化创新宣教,结合集团公司廉洁文化宣教月活动,组织全体党员干部签订八小时之外廉洁自律承诺书,自觉净化“生活圈”,在全厂范围内征集各类形式的廉洁文化作品,并将优秀作品发布在公众号上进行展播,营造人人崇廉的良好氛围
(危机、管理、经济、变革、创新意识)“六个坚持”(坚持“两个至上”、系统观念、“四安”原则、强基固本、现场为要、共保平安)安全准则,严格防范“七个方面风险”(人身伤亡、大电网停电、重要设备损坏、服务、廉政...国网甘肃电力不断创新方式方法,通过对员工开展公司十个核心安全理念和国网甘肃电力“五种意识”“六个坚持”安全准则的宣教培训,潜移默化地影响全员安全价值观,使安全文化内化于心、外化于行。
纪委书记带头作廉政报告,深入细致讲清形势、讲清政策、讲清利害,教育纪检干部消除顾虑,正确对待问题。...大唐淮北发电分公司还将廉洁宣教活动、专项监督等日常工作与纪检干部教育整顿相结合,以纪检工作实效检验教育整顿成效,促进教育整顿向深入推进。
为进一步加强党风廉政建设,形成以廉为荣、崇廉尚廉的廉政文化氛围,进入8月份以来,大唐环境特许经营分公司组织开展党风廉政宣教月专题学习活动,强化干部职工的纪律意识和规矩意识,营造风清气正良好氛围。
在该公司内网纪检公开栏链接关于党风廉政建设文件精神、违纪典型案例通报等内容,运用微平台,推送纪检时政要闻以及违纪违法等资讯以及在职工食堂电视屏幕滚动播放廉政廉微视频,方便员工快捷学习廉政知识。
7月12日,国能(泉州)热电有限公司开展“学纪法、明底线、促廉洁、树新风”党纪法宣教月活动,组织党员干部至泉州台商投资区廉政文化教育馆,现场接受党性党纪教育和廉政警示教育。...今年以来,该公司纪委坚持把纪法教育纳入各级党组织的重要学习内容,组织党员干部学习党章党纪党规、二十届中央纪委二次全会以及集团公司各项廉洁从业制度规定;扎实开展2023年纪法宣教月活动,通过廉洁党日活动、
利用班务会、安全日活动等常规会议前后间隙5分钟时间,打造“纪法课堂、廉政剧场”知识宣教阵地。...持续推进“一所一基地”建设,打造中心供电所廉洁宣教基地。
怎样开展廉政宣讲?如何通过宣讲增强干部员工防腐拒变能力,真正实现廉洁理念入脑入心?...,创新宣教模式和内容,运用身边典型案例,解读职工最需要了解掌握的法律法规、纪律红线及制度规范,提高廉政教育针对性和实效性,促进干部职工学有所思、思有所悟,强化廉洁从业意识,筑牢拒腐防变底线。
此次党纪课内容深入浅出,理论结合实际,推进党风廉政建设宣教月活动深入开展,为即将到来的国庆节送上了廉洁“清风”。...9月22日,国能(福州)热电有限公司纪委书记为党员干部和重要岗位人员讲授了一堂题为“履行主体责任防控采购廉政风险”的党纪课,进一步增强关键岗位人员的纪律意识,促进廉洁从业。
结合党风廉政宣教月活动和党史学习教育,该公司纪委不断强化节前教育,加大廉政警示教育力度。
作品主题突出、风格多样,有的热情讴歌了中国共产党百年的光辉历程和伟大成就,有的以不同形式体现了廉政奉公的高尚品质和埋头奉献、一心为民的社会新风尚。...此次展出活动是该公司深化党风廉政宣教月活动的一项重要内容,是对廉洁教育新途径、新形式、新载体的一次积极探索,增强了教育的说服力、感染力和影响力,引导全体党员干部讲政治、顾大局、守纪律,立足岗位、履职尽责
深入实施“企业形势任务宣教年”,开辟基层“意识园地”,促进国网公司企业文化入脑入心。...全面开展基层党组织标准化建设,强化党风廉政建设,加强协同监督,深入实施“三清”工程,一体推进“三不”机制建设,完成廉政约谈“三年全覆盖”。优化电力服务,践行崭新使命。
为此,公司上下高度重视,不断完善党风廉政建设体制机制,强化责任落实,丰富载体,宣教并举,适时扩建廉洁文化基地建设。...并结合十八大以来廉政新规,对廉洁警示教育室和办公区学习专栏内容进行更新,新建廉洁文化长廊近百米,融入地方特色勤廉内容,增强警示教育效果。并在公司上下营造浓厚的廉洁文化氛围。
运用微信公众平台,以图文并茂的方式推送并分享项目部党建工作(党的十九大知识内容等)和党风廉政宣教(微约束清单21条等)动态、家风家规故事、团队建设、人才培养管理阅读模式。...截至目前,共发送廉政短信6次,取得了良好的学习教育效果。
多效宣教,廉洁从业氛围浓。月度廉政学习、周式廉洁活动日、廉政学习角筑牢不想腐的思想堤坝。家风建设道德讲堂、阅读廉文经典品味廉韵人生朗读、家风家训和家风好故事征集活动等活动,增强职工、家属的文化修养。
宣教月里,灞电策划开展了廉政警示教育、党规党纪知识赛考、专题廉课教育、预防职务犯罪培训、廉政朗读会等十余项活动,大力营造了作风清明、干部清正、企业清廉的良好氛围。
这种贴近生活、贴近实际、人性化的宣教方式,增强了廉政文化的说服力、号召力和亲和力,起到了良好的教育效果,有力地推动了企业的廉洁文化建设。...近年来,该局不断创新反腐倡廉的教育方式、方法,在传统的参观廉洁文化基地、观看警示教育片、廉洁文件学习教育的基础上,利用局域网作支撑,建立了廉政短信平台。
开展守纪律、讲规矩、作表率宣教活动,通过开展党政一把手讲廉政党课,每周利用短信平台发放廉洁从业纪律相关规定,围绕学思践悟撰写心得体会,征集廉洁漫画作品,参加县纪委廉政文化活动,开展全员廉政知识测试,参观周老嘴反腐倡廉红色革命基地等活动
廉政宣教月不是5月份吗,怎么现在就出了橱窗展?这里边内容真够丰富的,有漫画、有新闻图片,还有图表数据、论述摘编这种形式挺好,看一看涨知识,呵呵。...3月31日,在大唐太原第二热电厂廉政宣教橱窗展前,刚下班的员工们围在一起,边看边热烈交谈着太原第二热电厂将陈进行董事长工作报告中提出的六种意识之一强化廉政意识,着力深化作风建设作为企业今年党风廉政建设的核心理念
制作廉洁警示语鼠标垫、警示台历,编制廉洁文化手册和廉政简报,将廉洁警示图片设置为办公电脑的桌面和屏保。...敬业、清廉、奉献的党员干部和员工队伍,赤水供电局领导班子统一思想,高度重视,认真履行一岗双责,分别成立两个创建工作和竹廉文化品牌建设领导小组,纳入全局年度重点工作目标任务,建立完善领导机制、责任机制、宣教机制
党委书记王义说,我们要把廉洁手机报形成一种常态化的廉政宣教模式,时刻敲打党员干部绷紧廉政弦,做到警钟长鸣。截止目前,该厂已编发《廉洁从业手机报》66期,累计发送达3800人次。
注重针对性教育该厂在开展廉洁风险防控工作的同时,建立了关键岗位人员管理库,采取定向发送宣教月动态以及警句格言、组织收看廉政录像、开展廉政知识答题活动、组织廉政和业务专项制度学习、组织中层管理人员集体廉政谈话
、责任机制、宣教机制、督导机制、考核机制、激励机制六大机制,明确责权利体系,在企业各个环节坚持公开透明的议事决策程序,完善了一把手末位表态制和班子成员述职述廉制度,随着多项廉政制度的相继出台和运行机制的不断创新
敖汉旗农电局把廉政文化作为强化党风廉政建设的重要载体,将廉政建设纳入全局党建工作规划中,融入到企业生产、经营、管理和职工生活等各环节中,注重创新方法、彰显特色、突出实效,丰富廉政建设手段,创新廉政建设载体,从而促进廉政建设在覆盖面上更广泛,在宣教效果上更明显