当前正在进行的检视整治环节是纪检干部教育整顿最见决心、最见力度的环节。敢不敢刀刃向内、动真碰硬，是对教育整顿成效的最直接检验。大唐淮北发电分公司纪委在公司党委的有力指导支持下，迅速行动、狠抓落实，坚决扛牢教育整顿政治责任，严格落实检视整治环节部署，正视问题、直面短板，刀刃向己自查自纠，确保教育整顿取得实效。
做“好”思想发动，夯实检视整治的前提基础。该公司通过做深谈心谈话、做实警示教育、做好政策解读、做细学习教育等一系列广泛深入的思想发动，切实增强了纪检干部自我检视的政治自觉、思想自觉、行动自觉。按照“以上率下、分级负责、全员覆盖”原则，深入开展谈心谈话。结合“三个以案”警示教育活动、廉洁文化宣教月，组织纪检干部学习纪检监察干部违纪违法案例通报、参观警示教育基地、旁听肖文祥案件庭审，坚持用“身边事”警示教育“身边人”。纪委书记带头作廉政报告，深入细致讲清形势、讲清政策、讲清利害，教育纪检干部消除顾虑，正确对待问题。持续深化“五学联动”机制，每周一次集中学习、每月一次党员讲堂，通过“人人上讲堂，个个谈体会”，推动纪检干部读原著、学原文、悟原理，不断提升思想认识。
找“准”问题症结，抓好检视整治的重点关键。检视整治要取得成效，情况摸得透、问题找得准是关键。该公司纪委在找准问题上狠下功夫，指导纪检干部对照6个方面，在全面梳理近两年组织生活会查找问题及整改落实情况的基础上，开展自查自纠，撰写自查报告。广泛征集纪检干部的领导、同事、所在党支部、群众的意见建议，通过“上级提、组织提、同事提、群众提”，进一步细化校准问题清单，力求把问题找准找实找深。召开专题会，听取纪检干部对照检查的情况，充分开展批评与自我批评，深刻剖析问题根源，坚持把情况搞清楚、把症结搞明白，在此基础上形成了“个人、部门、纪委”三级问题清单。
落“实”问题整改，确保检视整治取得实效。发现问题是起点，整改落实是关键。该公司纪委结合问题清单，逐项制定整改措施，重点推进整改落实。建立问题整改销号制度，坚持整改完成一项，销号一项。结合集团公司、省公司党委关于深化整治违规饮酒不良风气专项行动方案，推动修订中层干部行为规范，将严禁违规饮酒进行明文规定，推动干部管理落细落实。组织纪检干部讨论、学习省公司纪检干部行为规范，为纪检干部立规矩、设底线、划红线。
大唐淮北发电分公司还将廉洁宣教活动、专项监督等日常工作与纪检干部教育整顿相结合，以纪检工作实效检验教育整顿成效，促进教育整顿向深入推进。
