12月17日，赤峰市纪委对敖汉旗农电局“廉洁文化进企业”示范点工作进行了验收。
验收组成员观看了敖汉旗农电局以《求真务实抓发展，清正廉洁促和谐》为主题的专题汇报片，查看了相关的档案资料，并实地观看了安全文化展板、走廊文化、企业文化展厅、职工书屋等，验收组对该局重视廉政文化建设工作给予了充分的肯定。
近年来，敖汉旗农电局把廉政文化作为强化党风廉政建设的重要载体，将廉政建设纳入全局党建工作规划中，融入到企业生产、经营、管理和职工生活等各环节中，注重创新方法、彰显特色、突出实效，丰富廉政建设手段，创新廉政建设载体，从而促进廉政建设在覆盖面上更广泛，在宣教效果上更明显，在执行力度上更到位，在干部职工拒腐防变的措施上更深刻，营造了“廉洁办事、干净干事”的廉洁文化理念，收到了良好的效果。
一是加强制度建设，健全廉政文化建设的机制性。及时调整了党风廉政建设领导小组，确立了党政正职是廉政文化建设的第一责任人。制定了《敖汉旗农电局2013—2015年党风廉政建设工作规划》、《党风廉政建设工作计划》、《关于深入开展廉洁文化进企业活动的实施意见》。二是创新教育形式，构建廉政文化建设的长效性。抓好岗位教育，有效落实责任;推广案例教育，做到警钟长鸣;落实谈话制度，促进督促效果;创新教育载体，培育廉洁文化。三是开展特色活动，推进廉政文化建设的深入性。结合实际，将廉政文化进企业活动进行了延伸，有重点、多层次、全方位地开展了以“进班子、进部室、进班组、进家庭”为主要内容的“四进”活动。同时进一步推进制度建设，积极探索廉洁文化建设长效机制，强化“廉洁文化进企业”的示范效应。
