一、落实主体责任，开展廉政谈话两节期间，公司党委书记、纪委书记对领导班子成员和中层管理人员，分管领导对分管部门开展节前廉政谈话6次共87人次，督促领导干部要认真履行“一岗双责”，严于律己、以上率下，发挥带头作用
节日前夕，班子成员分别前往分管部门和联系点党支部开展节前廉政谈话，做好廉政警示教育，在抓好正风肃纪工作的同时，加强队伍建设，拧紧思想螺丝钉，凝聚廉洁共识，确保廉洁过节。
为强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线，在2025年元旦节来临之际，大唐泰州热电公司开展节前集体廉政谈话，该公司领导班子成员、各部门负责人、党支部书记参加谈话。
抓住任前关键谈，严明纪律近期，该公司开展竞争上岗工作，副盟市公司级纪检委员同新提任干部开展任前集体廉政谈话，对新提任干部在思想、工作和生活作风等方面及时做好廉政提醒，特别是引导年轻干部在自身廉政建设方面开好头
一、落实主体责任，紧绷廉洁之弦两节期间，该公司纪委书记对领导班子成员和中层管理人员，分管领导对分管部门开展节前廉政谈话5次共72人次，督促相关人员特别是党员干部自觉抵制“糖衣炮弹”和“节日病”的侵蚀，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神
切实发挥“关键少数”的头雁引领作用，各级党组织在节前开展廉政谈话，组织学习中纪委和江苏公司违纪案例汇编和《国有企业管理人员处分条例》，“用身边事教育身边人”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
开展一次集体廉政谈话。...制定廉政谈话工作方案，结合日常监督检查、巡视巡察、专项审计发现问题，有针对性的提供约谈素材，将公司各部门、省管单位、供电所党政负责人纳入谈话范围，要求党员领导干部率先垂范，强化思想认识，增强政治“三力”
公司纪委书记任广军现场作廉政谈话，要心怀敬畏、引以为戒、警钟长鸣，深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识。
紧盯重要时间节点，党委书记用好用活集团公司、江苏公司、中纪委网站典型案例，以身边事教育身边人，开展作风建设廉政谈话。...制定“微巡察”工作方案，对淮阴渔光互补光伏项目等重点领域工作开展“微巡察”，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，深入检查党组织发挥作用、制度建立执行、费用使用、依法合规、人员履职尽责等情况，形成工作报告
今年以来，国能（泉州）有限公司纪委把开展任前廉政谈话作为推进全面从严治党和关心爱护干部的重要举措，着力坚持抓“关键少数”，重视对党员干部的警示提醒教育，在干部新任职和职务调整的“关键时期”，适时开展廉政谈话
任前廉政谈话，既是谈话提醒，又是警示警醒，目的是让新提任领导干部在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，建立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，学会自我监督在权力在握时
集团公司纪检监察组和江苏公司纪委编制的违纪违法案例汇编，坚持用“案中人”警醒教育“身边人”，紧盯重要节假日、针对不同专业领域、结合各类任务要求，把不同级别、不同类别、不同领域的违纪违法案件，进行分类汇总，通过召开警示教育大会、开展各层级廉政谈话
该厂党委以理论学习中心组的方式，深入学习习近平总书记关于廉洁文化建设、全面从严治党、加强作风建设重要讲话精神，发挥领导班子带头作用，结合工作实际、学习体会，前往联系点党支部、分管部门讲廉政专题党课、开展廉政谈话
逐级开展廉政谈话，确保压力层层传导。高度重视各类用工性质的“小微权力”管理，以多种形式开展岗位廉洁从业警示教育活动，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，杜绝违纪违法行为发生。...下一步，该公司将继续坚持归口管理、分级负责的原则逐级开展廉政谈心谈话活动，同时紧扣中秋、国庆等重要节日关键节点，通过预提醒、敲警钟、点问题等方式，促使党员干部和职工时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到严守底线，
建立完善领导干部廉政档案，认真开展干部任前廉政谈话、苗头问题提醒警示谈话、常态化廉政谈话，早打招呼早提醒，做到防患于未然。四是定期更新廉洁文化，净化企业生态。
建立完善领导干部廉政档案，认真开展干部任前廉政谈话、苗头问题提醒警示谈话，早打招呼早提醒，做到防患于未然。四是坚持文化引领，净化企业生态。
该公司纪委开展纪检干部集体廉政谈话，提醒纪检干部提高思想认识，自觉筑牢思想防线，在严守廉洁自律方面做表率；严守规章制度，始终保持清正廉洁，在弘扬优良作风方面走在前；敢于担当作为，敢与不良风气作斗争，在涵养良好政治生态方面有新作为
为进一步加强党风廉政建设，教育和引导重点关键岗位人员正确行使手中的权力，筑牢思想防线，5月9日至18日，国能（福州）热电有限公司纪委对部分中层干部开展廉洁提醒谈话。...被谈话的中层干部表示，今后将廉政意识内化于心、外化于行，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想防线，干干净净做事，尽心尽责做好本职工作，为企业高质量发展贡献自己的力量。
、查阅资料、廉政谈话、问题线索处置、党风廉政意见回复等方式，聚焦“关键少数”，综合对事业部政治生态总体状况和领导班子履行全面从严治党情况进行分析研判。...该事业部纪委结合实际，聚焦思想政治引领、落实党中央重大决策部署、坚持党的领导和加强党的建设、推动企业高质量发展、贯彻新时代党的组织路线、党风廉政建设和反腐败斗争等六个方面，通过调研走访、专项监督、列席会议
加强对各部门“一把手”的监督，认真开展任前廉政谈话，定期组织党风廉政建设约谈，抓早抓小，推动第一责任人切实履行职责。（王碧寒）...该公司纪委不断强化对公司各级一把手的监督实效，增强述责述廉的实效性、谈心谈话的针对性、问责问效的精准性，督促公司各级“一把手”和领导班子拧紧责任链条，发挥关键作用，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。
强化“一把手”和同级监督，坚决贯彻落实好上级纪委关于“一把手”和领导班子监督意见，将“一把手”和同级监督作为日常监督、线索处置的重点，充分运用廉政谈话、述责述廉、监督调研、政治生态分析等方式，加强对“一把手
该公司对聘任党员干部的廉政谈话坚持“夫妻共谈”，由党员干部和家属分别签署《廉洁家庭承诺书》，积极传播以廉保家的家庭理念，充分发挥家庭在廉洁教育中的重要作用，促进家庭共同担负监督责任，做廉洁家庭的践行者、
10月24日上午，国网济源供电公司召开“家庭式”廉政谈话会，组织公司中层以上领导干部、关键岗位员工和家属共同签订《廉洁家庭承诺书》，并对新聘任党员干部采取“夫妻共谈”方式开展廉政谈话，会上，传达了国家电网公司和国网河南省电力公司关于的要求
9月28日，光山县供电公司对中层管理人员进行国庆节前集体廉政谈话，夯实廉洁自律防线，确保廉洁过节。...该公司要求中层管理人员要以此次廉政谈话为契机，时刻严格要求自己，加强思想淬炼，提高政治站位，强化自身建设，以更加饱满的精神面貌和更加务实的作风迎接党的二十大胜利召开。
丰鹤发电党委既抓好党委理论学习中心组学习、党支部、党小组、党员等集中学习，又通过邀请外部专家开展集中宣讲，领导班子成员以联系点的形势经常性到基层进行专题党课讲授、廉政谈话、形势任务宣讲等，以及利用学习强国
