全国行业职业技能竞赛是国家级竞赛，是行业内最高水平的职业技能比赛，这不仅要求参赛者具备扎实的理论知识，更需要在实际操作中展现出高超的技能。...每一个检修任务，都是一场战役；每一个故障排除，都是一次战斗；每参加的一场比赛，都是一次对他努力成果的检验。始终保持着不服输、不懈怠、不抱怨的态度，在各类专业竞赛场上展现自己的风采。
6月27日下午，徐州公司2024年“安全生产月”“畅通生命通道”安全技能比赛在公司一楼阶梯教室隆重举办。...比赛首次采用vr虚拟安全技能操作形式，特别邀请了徐州幻威动力智能科技有限公司提供技术支持。比赛分单人操作项目和团队操作项目。
赛前准备阶段在接到“建功‘十四五’奋进新征程”2023年全区电力系统职工职业技能比赛、“振兴杯”全区青年职业技能大赛暨内蒙古电力集团第二十一届员工、第九届青工专业技能大赛的参赛通知后，为推动公司职业技能水平提升
、为确保此次技能比赛取得实效，该公司提前制定下发《输煤机架下料技能竞赛方案》的通知，本次参赛队伍共10支，三人进行组队。...比赛过程中，各小组分工明确，准备充分，在规定时间内依次完成钻具选配、安装、检查及保养，下料尺寸测量，毛刺清理等内容，裁判组依据完成时间、工艺水平、文明生产等方面综合考评打分。
为确保此次技能比赛取得实效，该公司提前制定下发竞赛方案，赛前组织专业人员、分场检修人员开展试验训练，从试验目的、试验仪器的使用、接线原理图及操作中的注意事项进行一一讲解。...裁判组根据《fc开关特性试验技能评分表》对参赛选手的每一处细节认真检查打分，并在赛后进行了点评，整场比赛严肃紧张而又不失精彩激烈。
技能比武旨在营造一个人人关注安全、人人重视安全、人人参与安全的工作氛围，通过相互交流、技能比赛的方式，提高了驾驶员的安全素养和驾驶技能水平，确保了车辆的安全、平稳运行。
本次劳动竞赛、技术比武活动是公司转型发展过程中重要的一次岗位大练兵活动，不仅是全面检验职工技能水平的重要平台，也是展现公司职工高超技术技艺和深厚理论知识的主要窗口，同时也是为“京能杯”系列职业技能比赛拔尖子
职工技能人才是支撑创新创造、加快产业优化升级、提高行业竞争力的重要力量。此次职业技能比赛不仅为选手搭建了检验技能、展示技能、引领技能的重要平台，促进了同行业之间的学习交流。
“以前认为自己的理论知识和实践能力都还不错，但通过这次技能比赛，我才发现自己还有很多不足的地方，看来以后还得不断加强学习。”赛后，参赛选手雷震感慨地说。...此次比赛是公司首次参加省级职业技能大赛焊工决赛。 来自全省46个代表队的120余位选手参加了为期5天的比赛，经过理论考试和铝合金薄板焊接等实际操作两大部分的激烈竞争一决高下。“滋！滋！滋！”
2020年制造公司能工技能比赛中，众多高手云集苦战，叶春脱颖而出，综合九十多分获得公司第一名；去年年底，他又积极参加公司安全全员排查隐患活动，斩获第一名，是公司当之无愧的“改善之星”。
、运维总监孙明剑等公司领导参与活动启动仪式并针对本次活动主旨精神发表重要讲话，来自河北、河南、山东、湖南、江西、陕西以及天津等运维区域的20余名运维员工参与了本次技能比赛。...本届运维技能比武大赛分为理论、实操两个阶段，比赛内容涉及国标法空气站、β射线扬尘、常规vocs、便携式vocs等多款产品。
在第十八届大唐集团专业知识和技能竞赛（集控运行决赛）比赛中，共有38名选手参赛，覃星淋属于年龄最小、资历较浅，却在参赛选手中脱颖而出，被授予“中国大唐优秀技能选手”荣誉称号。
长期以来，该公司各专业积极参加、承办各类岗位技能比赛，形成“以赛代练、以赛促教、以赛促学”的良好局面，为职工业务技能水平的提升搭建了广阔的平台。...在绝缘子更换竞赛项目中，参赛选手充分展现了良好的职业素质和过硬的技能水平，尽管比赛争分夺秒，但操作过程中各项规定动作均严格落实到位，各项工艺都精益求精。
9月4日，济源供电公司组织技能比赛，从基础理论、安全规程、实际操作、作业效能等方面检验和提升队伍综合素质，备战即将实施的秋检工作。一年一度的秋检工作即将全面铺开。...，提升一线员工操作水平和专业技能；以部门为单位，建立班组和员工教育培训档案，对学、练、考情况进行综合评价，把结果纳入绩效管理，激发全员活力，营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境，提高技能练兵的实效性，全力备战秋检秋查
去年，马斯克说，他们将让安装人员在弗里蒙特工厂的一个试验房屋上进行安装技能比赛，看看谁能更快更好地安装新的太阳能瓦片。
９月5日，中国能建安徽电建二公司通用工程公司明光项目部举办2019年“质量月”焊接技能比武大赛。本次比赛内容为“板对接立焊单面焊双面成型”。随着哨声响起，焊接比赛正式开始，现场弧光闪烁、焊花绽放。
9月4日，济源供电公司组织技能比赛，从基础理论、安全规程、实际操作、作业效能等方面检验和提升队伍综合素质，备战即将实施的秋检工作。一年一度的秋检工作即将全面铺开。...同时，以部门为单位，建立班组和员工教育培训档案，对学、练、考情况进行综合评价，把结果纳入绩效管理，激发全员活力，营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境，提高技能练兵的实效性，全力备战秋检秋查。
项目部坚持"干中学，学中练"理念，在新的一年中，将以机组临修、设备日常消缺、技能比赛为契机，引导员工立足本职岗位学好技能，重视安全，成为技术能手和岗位标兵;定期开展技术培训，开工前对班组成员进行工作任务分配以及危险点分析
检修公司经理佟辉出席比赛并作开幕词，他指出，公司正值转型改革的重要时期，钳工技能比赛的举办推进了公司多元化人才的培养，希望大家珍惜比赛机会，扎实练就技能基本功，勇于创新、发挥工匠精神，以实际行动投身公司发展建设
因此，开展职工技能比赛是培养和造就一支技能精湛、作风过硬的高素质职工队伍的重要途径。近年来，维修五处在员工培训方面不断探索、逐步完善，检修人员培训工作基本实现了常态化、正规化。...更激发了广大员工立足岗位、提高技能的极大热情。通过参加比赛、展示技能、获得荣誉，提升了自身价值，也培育了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚。
共有来自30个国家和地区的450家优质展商参展参会，100多场交流论坛及围绕创新创业举办的技能比赛、培训、创新创业展示活动将陆续绽放。
、中央企业职工技能比赛18.批复中央企业工会组织成立和工会主席选举有关事项19.评比表彰中央企业企业文化示范单位20.指导地方国资委新闻宣传工作21.直接开展中央企业高级政工师任职资格评定22.要求中介机构提供对中央企业国有资本经营决算的审计报告
滕州公司维护员工实力发挥工人先锋精神，在实战中培训，在培训中突击，定期技术问答与讲课，增强理论知识，技能比赛，考研实战能力。...各专业结合自己管辖设备的特点，强化设备主人管理制度，加强巡检质量，落实定期工作及设备滚动检修计划，通过设备巡回检查主动消缺、设备定期工作、设备滚动检修计划、岗位培训提升检修技能、提高检修质量和周缺陷统计分析等具体工作
焊工组共计有10个单位的41名优秀职工参加了此次焊工技能比赛，大唐韩城发电厂6名焊工参加了由西北电建焊培中心组织的集训，其中，获得第一名的焊工将代表韩城市参加陕西省总工会职工技能大赛。...此次比赛于8月9日至12日在韩城市职业技术学院举行，由韩城市总工会和韩城市人力资源和社会保障局共同举办，包括钳工、电工、焊工三个项目。
此次技能比赛成立评审小组，由专人制定比赛流程及评分标准，该部门全体化学水处理入炉煤化验员以个人为单位参加比赛，比赛内容涵盖制备入炉煤全水试样、分析试样和备查样等多项内容。
