9月4日，济源供电公司组织技能比赛，从基础理论、安全规程、实际操作、作业效能等方面检验和提升队伍综合素质，备战即将实施的秋检工作。
一年一度的秋检工作即将全面铺开。济源供电公司扎实开展岗位大练兵活动，致力“四个提升”，积极为秋检工作“热身”。深入开展安全培训，举办安规普考，组织员工学习新修订的“两票”管理规定，提升安全防护能力；结合电网新工艺、新设备、新技术应用，以部门为单位，组织理论知识研讨，并就往年秋检秋查中发现的实际问题进行对照分析，与时俱进提升员工理论水平；立足针对性、实战性和有效性，组织技术专家举办业务技术讲座，并利用模拟演练、技能竞赛和班组擂台赛等形式，提升一线员工操作水平和专业技能；层层加强宣传教育，引导员工从保障电网安全、服务社会民生的角度，深刻认识秋检预试工作的重要性，增强思想认同，并就确保工作目标实施细化管控措施，提升全员大局意识和责任意识。
同时，以部门为单位，建立班组和员工教育培训档案，对学、练、考情况进行综合评价，把结果纳入绩效管理，激发全员活力，营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境，提高技能练兵的实效性，全力备战秋检秋查。
