参加培训的供电企业人员就供电服务工作过程中的典型经验做法和存在问题困难进行了深入交流。...、解剖麻雀式的案例分析；对提升业务人员供电服务水平、强化12398能源监管热线处置质效提出要求。
，并按照要求采取安全措施后，在供电企业人员监护下工作。...强调法律法规衔接维护供用电双方合法权益随着电力体制改革的深入推进，供电企业已不再具有行政管理职能，供电企业与电力用户成为平等的民事主体。
，供电企业未彻底排查故障导致频繁停电；四是个别供电企业人员服务不到位，未及时跟进安排人员更换表计而引发投诉；五是95598客服人员服务不到位，未将用户诉求派发工单给地市供电企业解决而引发投诉；六是因现场低压改造施工项目遭遇受当地村民阻扰
原因：因供电企业工作人员业务不熟悉，将光伏发电项目并网表计接错线路，不能正常采集信息。...由于供电企业人员工作失误导致未能及时向用户发放补贴。投诉问题4：2018年4月18日并网的光伏发电项目，上网电费和补贴均未发放，联系当地供电企业，以各种理由推脱，建议用户联系当地财政部门咨询。
通过现场调查了解核实，南方能源监管局责令有关供电企业整改违反政策制度规定、服务行为不规范的问题，要求供电企业统一标准、加强信息公开，督促及时结算电费并对补贴政策等做好解释说明工作，不断提高供电企业人员业务素质及服务水平
对此，华北能源监管局以服务民生为导向，局主要负责人亲自带队赴内蒙古电力公司和部分盟市供电企业督查加快农村配电网建设，积极落实《配电网建设改造行动计划(20152020年)》，相关处室工作人员深入基层，面对面与一线供电企业人员和群众沟通协调
，没有采取带电作业或者旁路供电，无限制的停电时间；还有极少数的供电企业人员，只是按部就班地工作，没有确立真正为客户着想的思想，给电力客户的生产生活造成了诸多不便。
西藏、四川甘孜阿坝等地县供电企业人员少、技术力量薄弱，工程建设管理需要从...随着地方供电企业上划、公司供电区域扩大、国家启动牧民安居工程和农牧民移民搬迁程等原因，公司经营区域内又出现了无电人口。
同时，引用大量事实依据，从供电企业人员遵纪守法的重要性和违法所涉及的后果方面，为企业员工讲授通俗易懂、简单实用的法律知识，起到警示教育的作用，增强了员工知法、懂法、守法的自觉性。
《浅谈工会组织在促进职工文化建设中的创新与思考》一文针对当前供电企业人员素质良莠不齐，地域差异大，用工形式复杂等问题带来了各种矛盾，深刻阐述了加强职工文化建设的重要性和必要性，分析了工会组织在职工文化建设中的作用和优势
在各县局完成各自的人员清理工作后，10月25至28日，铜供劳动用工规范组及风险防范组根据《贵州电网公司深化农电体制改革理顺农电用工管理总体工作方案》和《县级供电企业人员确认方案》要求，对当前与县局存在劳动关系的人员和在县局工作的其他人员进行了全面清理核查
3.2实施科学的绩效管理考核方法供电企业人员可以分为管理人员、专业技术人员、领导干部、工人等几个层次，各个层次的工作目标和岗位要求不尽相同，因而完成工作所需的知识技能、责任和态度以及经验的程度和广度是有差别的
个别地区违法窃电行为仍有抬头趋势，供电企业人员因查处窃电、违约用电行为而遭谩骂、围攻、殴打事件仍时有发生。
贵州电网公司完成了对４９个代管县级供电企业人员、财务状况以及县政府、县级供电企业的无偿上划意向摸底调查工作，制定了代管县级供电企业无偿上划总体方案。
贵州电网公司完成了对４９个代管县级供电企业人员、财务状况以及县政府、县级供电企业的无偿上划意向摸底调查工作，制定了代管县级供电企业无偿上划总体方案。
２００７年４月１２日，广东电网公司接管首批代管县供电企业，拉开了该省县级供电企业体制改革的大幕。...广东电网公司在体制改革、农网改造、经营管理、安全供电等方面做了大量工作，代管工作取得了成效，代管县供电企业人员实现了负增长，全省农村住宅电价全部降到每千瓦时０．７９元以下，广东电网公司直供范围内实现了城乡各类用电同网同价
为从根本上解决存在的问题，今年4月12日，广东电网公司接管首批代管县供电企业，拉开了我省县级供电企业体制改革的大幕。...广东电网公司在体制改革、农网改造、经营管理、安全供电等方面做了大量工作，代管工作取得了成效，代管县供电企业人员实现了负增长，全省农村住宅电价全部降到每千瓦时0.79元以下,广东电网公司直供范围内实现了城乡各类用电同网同价
贵州电网公司、以及下属的贵州电力调度通信局、贵阳供电局和遵义供电局等供电企业，按照贵州省大面积停电的预案，迅速组织有关部门和有关人员查明了故障原因和地点，并迅速投入了了抢修。
5月，十届39次省政府常务会议研究了《广东省县级供电企业管理体制改革工作方案》，对广东省县级供电企业管理体制改革的总体要求、人员分流安置、合理测算和统筹解决改革成本等事项作出了决定。
