11月8日，铜供召开了理顺农电用工管理推进会，对近期人员清理工作进行了小结，深入分析了存在的问题，对下一步工作重点进行了部署，要求各县局统一思想，提高认识，加强领导，确保第一阶段理顺农电用工管理工作的顺利完成。
会议首先通报了近期开展的人员清理工作情况。在各县局完成各自的人员清理工作后，10月25至28日，铜供劳动用工规范组及风险防范组根据《贵州电网公司深化农电体制改革理顺农电用工管理总体工作方案》和《县级供电企业人员确认方案》要求，对当前与县局存在劳动关系的人员和在县局工作的其他人员进行了全面清理核查。初步清理结果为：全区总人数3767人，原长期职工2003人，占用工总数53%；其他全日制用工1382人，占用工总数37%；非全日制382人，占用工总数10%。9个县局共清理存在各类问题21个，经局领导现场指导后，问题减少到4个。
针对存在的问题，会议进行了深入分析、讨论，给出了明确的答复和解决措施，并对下一步的工作进行了重点部署。
一是要加强对理顺农电用工管理工作的重视程度，县局负责人要亲自参与到工作中去，掌握工作进展情况。二是要加强对基层供电所的宣传和思想疏导力度，确保所有农电员工正确认识理顺农电用工工作，积极对待。三是要加强工作机构的人员力量，确保理顺工作的顺利进行。四是要加强对风险评估工作重要性的认识和了解，严格按照公司风险防范管理中识别、评估、控制、沟通、回顾五个步骤开展风险评估工作，并及时形成报告、报表上报。五是加强对员工的考前培训，从局、供电所、班组多层面开展培训，提升农电工的专业知识和专业技能，帮助他们树立信心。六是加强对政策、法规的学习，充分借鉴其他局的成功经验，少走弯路。
