通过建平台、搭舞台、设讲台、摆擂台，深入开展互通互学、岗位练兵、技术比武、师带徒等全员学习培训，全面提高班组一线员工安全、技术水平。
将队伍建设和业务技能有机结合，全方位检验应急处置预案与现场实际的契合度和集控运行人员实操培训效果，并注重各专业之间相互配合，不断提升运行人员对应急事件的分析、判断和处理能力，通过仿真机实操培训再次掀起了岗位练兵新高潮
；模拟化工企业发生火灾，高喷车搭载自动铺设水带机器人进入现场；模拟高层建筑突发火灾人员被困，无人机装备、机器狗等各司其职开展搜救工作……近日，江苏省消防救援总队在南京举行实战化训练改革成果展暨深化执勤岗位练兵提升新质战斗力誓师动员大会
针对一线职工，定期开展技能培训和岗位练兵活动，助力职工成长成才，拓宽职业发展通道，让职工在工作中感受到自身价值的实现。关注生活需求，增强职工幸福感。
2024年，班组开展技术讲课45余次、技术问答24次、事故预想12次、技术抽问12次、岗位练兵12次、月度考试12次。通过培训，班组成员持证上岗率达到100%，出色完成了全年培训任务。
举办技能竞赛，能够带动广大劳动者参与技能培训和岗位练兵，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，让更多的劳动者通过提升技能照亮美好前程。谢谢！来源：发布会文字实录...强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。
传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技术指导、现场模拟训练，围绕机组日常调整操作、机组启停操作、机组大修后启动试验、锅炉事故处理、汽机事故处理、电气事故处理等多方面展开仿真机“实战”培训，强化岗位练兵
、技术问答、生产知识考问讲解同时，等级检修期间他还组织开展轴瓦研刮、泵类找中、汽封块更换等专项实操技能培训和岗位练兵活动，开展传、帮、带，带头组建公司的钳工培训基地，让新员工尽快适应检修工作，早日掌握技术本领
安全生产大反思大讨论等活动为抓手，进一步压实各级安全生产责任；持续开展全员反违章工作，以四铁精神抓好反三违工作，创新“十三条安全清退红线”，清退不重视安全工作的承包商单位和个人，保证现场安全工作“零风险”；持续创新培训形式，强化岗位练兵
依托岗位练兵、事故案例学习和事故应急演练等平台，重点抓好安全技能、业务知识和事故应急处理等专题培训，教育引导全体职工紧绷“安全弦”，实现安全教育常抓长抓，为企业持续的发展增添安全“软实力”。
近年来，电力运营大力开展班组建设和人才培养工作，切实发挥班组作为生产经营基本单元的作用，结合标准化、规范化生产班组和星级供电所创建，组织班组成员开展质量管理、创新创效、岗位练兵和劳动竞赛活动，不断提升班组成员履职能力和工作水平
在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“
先后制定了南京电厂“卓越青年”第一、二阶段培养计划，重点工作清单，岗位练兵和交流计划、“卓越青年”第二阶段考核评价具体实施方案、考核评价体系及重点任务清单等，细化考核标准和工作步骤，推动“卓越青年”计划落地落实
组织少数民族人士参加专题培训，加强思想引导和政治引领，鼓励参与创新课题研究和岗位练兵，努力为提升综合能力素质搭建平台。...培养锻炼“精准化”坚持把政治素质好、业务能力强的民族干部放在重要岗位磨炼，在推进依法必招项目“应进必进”、评标基地纳入自治区公共资源交易体系、运营网上商城等重点工作中，动员其立足岗位作贡献，充分发挥示范引领作用
面对人才青黄不接的难题，主机班开展技术讲课50次、专项培训24次、岗位练兵8次，为即将到来的“大战”厉兵秣马，备足“粮草”。...公司渭河项目部第一时间成立检修小组，编制重点工作任务清单，组织各专业、小组、岗位厘清职责，制定举措，各班组也明确目标、完善标准，工作全面铺开。11月，项目部全员出战，历时30天完成了任务。
一直以来，盐城阜宁县供电公司积极为青年员工搭建成长舞台，通过开展多形式、多层次、多渠道的一线作业人员实用化技能培训，通过实操培训、岗位练兵、技能比武等形式，补齐一线人员工作流程和技能操作短板，加快高技能人才
自行组织强制技能学习，落实技能教育培训机制，定期开展培训成效督查，通过岗位练兵、技能比武、督查拷问、专项考试、记录查阅等方式检查评估学习成效；他们以健全技能人才的协同联动、责任传导、全链培育为着力点，围绕
下一步，该公司将不断开展岗位练兵活动，充分利用各类培训、一杯两赛等方式不断提高职工业务技能，强短板、补弱项，将职工素质提升工作推向新台阶，取得新成效。...8月至9月，国能龙岩发电公司组织开展“国家能源杯”智能建设技能大赛——第四届检修员工岗位、运行化验岗位技能竞赛，进一步提升全员技能水平，全力保障机组安全稳定运行。
今年以来，锅炉专业持续开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的比学赶帮超氛围，针对性开展实操培训和技能提升培训，推进技能人才培养常态化、终身化，提高解决生产现场实际问题能力。...9月3日，为进一步提升锅炉专业全员实际操作技能，激励青年员工立足本职、钻研技术、岗位成才，营造“干一行、爱一行、专一行”的学习氛围，国能（福州）热电有限公司设备部锅炉专业开展等离子冷却风机找中心技能竞赛
因此，此次岗位练兵活动被赋予了极高的期望，旨在通过实战演练与理论讲解相结合的方式，全面提升员工的综合素质。——权威讲师，传授宝贵经验。...活动结束后，参训员工纷纷表示受益匪浅，通过此次岗位练兵活动不仅学到了实用的起重机械安全知识和操作技能，更重要的是增强了安全意识和团队协作精神。
博奇集团2024年“岗位练兵强技能 技术比武展风采”大比武活动（以下简称“大比武”）于7月18日至19日在博奇环保山西晋城阳城运维项目部成功举办。...2024年“岗位练兵强技能 技术比武展风采”大比武活动主会场 本次大比武结合理论知识和实操测试，设置了电热和机务两个专业的比武，旨在通过此次大比武提升项目上检修人员对运行维护工作关键技术点的理论知识理解和实操技术掌控
下一步，国网宁波供电公司海曙供电分公司将积极推荐优秀员工参与国网宁波供电公司组织的四级评定，通过开展多频次、多形式的岗位，练兵和技能比武竞赛活动，培育知识型、技术型、创新型高素质人才队伍，实现供电所“营配融合
近年来，陕投电力运营坚持以各类技能竞赛为载体，以提升员工技能水平为目标，广泛开展岗位练兵和技能培训，鼓励广大员工学技术、钻技能、提本领，在全公司营造尊重人才、崇尚技能的浓厚氛围，培养了一大批技术骨干及高技能人才
读“岗位练兵书”，搭建成才平台。...该公司不断强化岗位练兵，提高培训实效，通过将在工作中出现的故障和异常缺陷作为岗位培训的重点，充分利用设备检修维护现场，不断提高员工的动手能力；鼓励广大员工从实际出发，结合岗位特点，深入研究公司节能降耗的合理化建议
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，组织岗位练兵、技术革新和“五小”等群众性创新创造活动，汇聚高质量发展的智慧和力量。三是坚持党建带工建带团建。
