提供学习成长“微助力”。该公司工会积极开展班组微讲堂活动，依据《商洛公司“班组微讲堂”活动指南》口袋书，定期组织班组做实做精班组微讲堂活动，每期1-2人主讲，推动业务能力与综合素质双提升。
最近，盐城供电营销服务中心业务质量管控班紧盯“量、价、费、损”等核心业务，开展了以“稽查典型案例讲解”为主题的班组微讲堂活动，此次微讲堂旨在通过分享和剖析现场稽查过程中发现的实际案例， 努力培养青年员工对专业工作的落实能力
、实践培训微讲堂，增强工作实用性。...“微讲堂”为平台，把“微讲堂”建设成提升素质、攻克难题的大课堂，持续讲好专业课，对所辖变电站的局放检测工作作出统筹安排，合理安排日程和计划，避免与日常停电工作冲突，实现“最大程度的带电检测和最小程度的停电检修
盐城供电变电检修中心高度重视“班组微讲堂”的常态化开展，将微讲堂作为班组建设行动的重要举措，使其成为一线员工的“技能加油站”，为公司高质量发展培育更多一专多能的复合型人才。
他们通过开展“赛马练兵”班组微讲堂等，推进全业务核心班组建设，推动班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变，努力培养“一专多能”复合型人才；他们以“以练促学，以学促干”作为培训导向，以课程的“实用性
一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业务自主实施，不断夯实核心能力回归基础，组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动，有效提升员工业务技能，将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合
，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。...最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能
，全力打造一支“业务全面、技能精湛、结构合理”的变电运维“全科医生”队伍；他们集中整合优势资源，创新培训方式，借助信息化手段，扩大优质教培资源覆盖面，组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动，有效提升员工业务技能
他们还积极搭建成长平台，通过柔性团队、班组微讲堂、技能竞赛等方式，把青年员工放到具体岗位、重点工作中去展现和成长，在解决青工困惑和困难上出实招，有效提升青年员工综合素质和专业技能，营造班组上下凝心聚力、
由此，我们要象盐城供电海翔电气公司那样，通过班组微讲堂和安全培训等方式，加强班组自身业务硬实力及软实力，稳步推进核心业务自主实施工作，加强专业协同，全力打造一支重安全、精业务、强能力的运检强兵，从而确保核心业务
盐城建湖县供电公司围绕采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，不断增强各班组之间的沟通力和协同配合力
今年以来，盐城供电变电检修中心开展班组“微讲堂”活动，以“强弱项、补短板、促提升”为目标，以“抓业务、提质量、练技能”为主线，推动班组由“作业执行单位”向“价值单元转变”，促使班组“微讲堂”成长为员工“
盐城供电公司营销服务中心团支部每周利用半天的时间，或是开设班组微讲堂，广泛讨论“支付宝交费”、“微信交费”、“警惕电费诈骗”等与人们生活息息相关的话题；或是每位员工谈谈工作经验和体会心得；或是定期组织开展班组开放日活动
开展警示教育片观看、典型案例剖析和“班组微讲堂”“职工大讲堂”等活动，让防风险、保安全成为全员自觉。...加强施工作业监督管控，通过班组自查、专业互查、部门随机抽查和公司领导“四不两直”突击检查相结合，从严查处施工现场“十不干”和“严重违章十五条”行为，确保公司安全生产良好局面。（李建国）
为进一步弘扬劳模先进和一线职工爱岗敬业、无私奉献的优秀品格，增强先进人物的示范性和影响力，济源供电公司积极开展弘扬劳模精神劳动精神工匠精神集中宣传活动，以职工大讲堂、班组微讲堂等形式，集中宣传劳模先进在电网建设
济源供电公司一是充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，做到中心组全体成员学习教育全覆盖，坚持自上而下、层层递进的方式，主要领导带头宣讲、班子成员专题宣讲、党支部常态宣讲和班组“微讲堂”宣讲等形式，实现党员干部和员工参学率
从时代楷模、大国工匠和公司系统内的劳模工匠中选取先进典型和技术领军人才，开设“班组微讲堂”，深入学习劳模工匠先进事迹，培育专业专注、精益求精良好风尚，营造学先进、赶先进、做先进浓郁氛围。
此外，济源供电公司深化“班组微讲堂”活动，举办班组微讲堂展示竞赛，激发职工建功热情。完成职工书屋、气排球场地等改造，开展“济电是我家、精彩靠大家”系列活动，增强员工价值认同。
江西信通利用人才优势，充分发挥优秀党员模范表率和创新驱动作用，以“员工大讲堂”“班组微讲堂”“一专两通三能”技能认证、六微活动（微学习、微党课、微宣讲、微宣传、微抽考、微服务）以及实训室等为载体，为广大员工授课和指导实践业务
坚持“借堑长智”和“研讨增智”并重，积极开展警示教育、案例剖析和“班组微讲堂”“职工大讲堂”及“安全反思”等活动，让防风险、保安全成为全员自觉。
积极开展以“我和祖国共奋进”为主题的“班组微讲堂”和“职工大讲堂”，推出“每日一讲”活动，激发一线班组活力。深入基层供电所调研生产生活情况，完善“五小”供电所建设方案，扎实推进“五小”供电所建设。
坚持“借堑长智”“研讨增智”和“安全反思”并重，开展警示教育片观看、典型案例剖析和“班组微讲堂”“职工大讲堂”等活动28项次，并结合生产经营举办安全反思活动21次，让防风险、保安全成为全员自觉。
坚持“借堑长智”“研讨增智”和“安全反思”并重，开展警示教育片观看、典型案例剖析和“班组微讲堂”“职工大讲堂”等活动28项次，并结合生产经营举办安全反思活动21次，让防风险、保安全成为全员自觉。
、郑州公司弓伟杰等10名主讲人获十佳班组微讲堂"优秀主持人"称号。...近日，国网河南省电力公司2018年"班组微讲堂"劳动竞赛在国网河南技培中心举办。本次劳动竞赛共有来自公司系统18个地市供电公司、省检修公司和送变电公司的共20家单位组队参赛。
9月3日中午，济源供电公司召开班组微讲堂活动，组织人员深入学习张黎明同志的先进事迹。
