6月13日获悉，济源供电公司以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制安全生产事故为目标，强化源头防控和规范管控，积极营造健康安全发展环境。
济源供电公司细化安全技能培训和测评、考核机制，分期分批组织公司党员干部和主业、集体企业全体员工举办安规考试和教育培训，开展理论学习交流和技术比武、劳动竞赛等岗位练兵活动，提高全员综合素养。开展警示教育片观看、典型案例剖析和“班组微讲堂”“职工大讲堂”等活动，让防风险、保安全成为全员自觉。
实施中，济源供电公司健全风险隐患双重预防和协同管控机制，严格执行风险防控周例会和隐患查治月度推进会制度，强化风险辨识分级管控，严格实行三级以上基建作业和六级以上电网安全风险联席讨论决策机制，协同审定综合防控措施，强化闭环管理和挂号督办，为公司和电网高质量发展奠定坚实的安全基础。
此外，该公司以现场风险管控为根本点和着力点，紧盯主配网建设、设备运维操作和大修技改、小型基建等施工场所和关键环节，把部门反违章轮值、“两票”执行、安措落实等日常管理同安全生产月度考核和评先评优挂钩，提高安全管控的穿透力。加强施工作业监督管控，通过班组自查、专业互查、部门随机抽查和公司领导“四不两直”突击检查相结合，从严查处施工现场“十不干”和“严重违章十五条”行为，确保公司安全生产良好局面。（李建国）
