11月24日，国网湖北省电力有限公司咸宁供电公司塘角变电站变电运维班班长沈恒来到数字化大厅，打开电脑，在班组数字化管理系统的班组长日志板块里录入当日已完成的巡视工作。沈恒轻点鼠标，不到两秒钟，系统便按照巡视工作对应的工作绩效积分，将自动分配好的积分提交给班组长账号审核。这样的工作场景，是国网湖北省电力有限公司推进数字化班组建设的一个缩影。
以往，变电运维工作任务繁重，日常巡视记录、缺陷记录、各类工器具的领用记录以及班组人员交接班情况都要在专门的纸质记录本内填写。纸质记录本多达上千页，包含十多种数据类型。变电运维的工作数据依赖人工查找，检索起来十分不便。为解决以往工作中班组员工重复工作较多、操作流程繁杂、数据人工统计易出错等痛点，国网湖北电力坚持“数据+工具+能力”并重，利用班组数字化管理系统减轻班组人员负担，释放一线员工活力。新系统利用数字技术优化班组作业和设备管理流程，提升数字化应用工具在班组专业工作和日常管理中的覆盖率。
班组数字化管理系统主要包括班组管理和作业可视化两大板块，通过数字化管理系统，实现班组资料数字化管理、班组作业可视化分析。班组管理板块包括交接班记录、班组备忘录、班组工作日志、班组培训、人员绩效评分等7项数据。在工作日志中可以查询日常工作积分，为班组成员绩效考核提供数据依据。班组员工不仅能够在班组管理板块内线上完成工作交接班，还能够通过后台对班组学习内容随时看、随时学。作业可视化板块包括工作计划、值班安排、门禁管理等7项共2347条数据，所有数据分类入库，按权限查询，实现工作计划可控、班组人员可管、信息同步互通。
“以往安排人员排班，分配人员工分，光是整理数据资料就得花上半天时间。现在有了班组数字化管理系统，每天不同班组成员的工分都有对应的绩效分值，只要1小时就能完成之前的班组管理工作，工作效率提升了70%。”沈恒说，班组数字化管理系统打通了“数字壁垒”，系统后台与国网设备资产管理系统相互连接，无论是巡视任务、设备维护，还是班组人员的值班安排，都能够在系统内“一键查询”相关信息。现在，班组成员能够在系统中实时管理变电站内正在执行的运维作业进度、同步查看变电站内的作业计划和设备缺陷，提升班组成员变电运维和设备管理的综合能力。
此外，班组数字化管理系统还能够依托变电运维专业工作维护计划，帮助运维人员线上衔接班组作业工序，为班组减负，促进班组日常管理业务数字化、无纸化、信息化发展。
下一步，国网湖北电力将利用数字技术进一步提升变电运维工作的数字化应用水平，优化班组数字化管理系统功能，促进变电运维工作精益化、智能化发展。
