国能龙岩发电：导师带徒助推青工快速成长

为进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，8月17日，国能龙岩发电公司深入开展现场“导师带徒”活动，助力青年员工快速成长。

图为技术骨干为青年员工讲解气动门电磁阀工作原理

该公司高度重视青年员工培养工作，提前制定并下发学习培训计划，采用“导师带徒”模式，对青年员工采取“一对一”或是“一对二”的结对方式。通过老师傅为青年员工制定详细、合理的周学习计划和月学习计划，开展技术培训、现场讲解、实操锻炼，将理论和实际两者紧密结合，同时积极利用机组检修契机，将学习课堂搬到现场，通过对现场设备进行解体讲解，再结合理论知识，使其对设备的构造和工作原理有了进一步的了解，真正做到理论与实践相结合，有效地提升了青年员工的技术水平，为企业发展提供人才支撑。