追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。
本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教，使得青年员工在提高自身业务能力的同时，也能够稳步地提升思想境界。在党员师傅们的谆谆教诲下，青年员工们备受鼓舞，纷纷表示要把师傅当作榜样，在学中干，在干中学，不断提高自身素质，在前进的道路上不忘初心、牢记使命、传承精神、开拓进取，将自己的青春力量奉献到公司的发展中。
青年培养，任重道远。未来，朝阳项目党支部将继续加强青年员工培养工作，将党建工作与人才储备培养紧密结合，创建更为完善的选拔机制，致力打造一支高素质、高技能的青年人才队伍，为公司发展提供源源不断地青春力量。
