近日，岐山县供电分公司对供电所星级创建不力的供电所长进行约谈督办，进一步强化效能监察机制，有效发挥全员主观能动性。
供电所星级创建工作是公司系统今年一项重点工作，针对创建当中存在的问题，该公司多次召开工作协调会进行安排部署，并对这项工作进行不定期通报、督办，但是，由于个别供电所长主观能动性不足，创建当中有慢作为、消极怠工现象，致使创建中个别供电所进度较慢，结合近期开展的作风问题排查整改，该公司针对创建工作中存在的问题对个别供电所长进行工作约谈、问责。约谈中，主管营销副经理李宏刚首先通报了供电所星级创建情况，同时与其他兄弟单位对比、找差距，认为大家在工作中主观能动性不够，还不能创造性开展工作；接着各所长就创建工作中存在的问题剖析原因、制定整改措施，并就如何搞好创建工作表了态；同时市场营销部就如何提升创建工作力度进行了要求；最后，李宏刚希望职能部门和各供电所要齐心协力、主动作为，力促供电所星级创建工作再上新台阶，争取在下一阶段创建验收中一举创建成功。
据悉，通过该公司对供电所星级创建工作通报，目前各供电所积极主动参与创建，供电所管理工作取得了初步成效。
