1月17日，安庆项目部为加快青年员工技能培养，培养后备储蓄力量，为企业注入新动力，安庆项目部举行了导师带徒签字仪式，师傅宣读对徒弟培养目标及培养计划，徒弟则表达了自己的学习目标和方向，并在师徒协议上共同签字。
会后，项目部新老员工进行了座谈交流。老员工结合自己的工作经历、经验，向新学员讲述了今后工作和生活中需要注意的各类问题，希望新员工能够快速成长成才。新员工们进行了表态发言，希望在各位导师的指导下，能够从专业知识、业务水平、工作作风、为人处世等方面得到全方位的提高，为项目部、为公司的发展贡献自己的力量。
汽机专业针对专业年轻人员较多、存在一些技能方面的薄弱环节等问题，利用现场开展检修工作，展开了一次联轴器找中心的实操培训，让年轻员工自己动手，架表、测量和记录数据。老师傅在一旁悉心的教导，及复查验收。设备试运后，运行正常。培训活动，激发了青工学习专业技能的积极性。
