1月16日至17日,乌江公司干部考察组一行4人,对贵州华电大龙发电公司领导班子进行年度测评,并推荐后备干部,并按程序完成相关工作。抓好干部测评和推选,是坚持党管干部,加强干部队伍建设的一项重要工作。为此,上级公司人力资源部和政治工作部联合组成考察组,按照有关精神和程序,对该公司领导班子进行综合测评,以及开展了后备干部的民主推荐。该公司为配合搞好此项工作,认真组织员工代表和中层管理人员参加了测评和推荐,并分别安排人员与考察组进行测评谈话,对公司领导班子客观公正地进行了评价,推荐多名后备干部。

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大龙发电公司领导班子测评和后备干部推荐顺利结束

2014-01-20 11:09 来源:贵州华电大龙发电有限公司 作者: 宁四海

1月16日至17日,乌江公司干部考察组一行4人,对贵州华电大龙发电公司领导班子进行年度测评,并推荐后备干部,并按程序完成相关工作。

抓好干部测评和推选,是坚持党管干部,加强干部队伍建设的一项重要工作。为此,上级公司人力资源部和政治工作部联合组成考察组,按照有关精神和程序,对该公司领导班子进行综合测评,以及开展了后备干部的民主推荐。该公司为配合搞好此项工作,认真组织员工代表和中层管理人员参加了测评和推荐,并分别安排人员与考察组进行测评谈话,对公司领导班子客观公正地进行了评价,推荐多名后备干部。

作者: 宁四海
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