1月16日至17日，乌江公司干部考察组一行4人，对贵州华电大龙发电公司领导班子进行年度测评，并推荐后备干部，并按程序完成相关工作。抓好干部测评和推选，是坚持党管干部，加强干部队伍建设的一项重要工作。为此，上级公司人力资源部和政治工作部联合组成考察组，按照有关精神和程序，对该公司领导班子进行综合测评，以及开展了后备干部的民主推荐。该公司为配合搞好此项工作，认真组织员工代表和中层管理人员参加了测评和推荐，并分别安排人员与考察组进行测评谈话，对公司领导班子客观公正地进行了评价，推荐多名后备干部。