3月2日，贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表，进一步抓好复查工作，力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评，是上级工会多年来坚持抓好的一项工作，每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式，经过多个回合的考评，最终确定考评得分和系统排名。今年，上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面，进一步公开化，将各单位实际扣分和得分情况一并公开，让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上，进一步查找得分漏项，对所扣分值提出看法。经过复查，该公司工会由上级工会终评分得到进一步提高，力争取得量化考评排名进入前6名的好成绩。 据悉，该公司通过抓好工会工作量化考评，进一步梳理了工会工作存在的不足和突出的亮点，也借此让工会工作人员更加熟悉业务，了解工会日常工作的主要内容和资料准备，规范了工会管理。
