“奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。”12月26日，光山县电业局召开六届二次职代会第七次联席会议，审议并通过了《光山县电业局员工奖惩实施细则》。
为进一步规范员工管理，加强队伍建设，激发广大员工的工作积极性和创造性，光山县电业局依据《国家电网公司员工奖惩规定》以及国网河南省电力公司相关要求，结合企业实际，组织起草制定了《光山县电业局员工奖惩实施细则》。
职代会联席会议制度是完善职代会制度的重要组成部分和有效形式，是深化企业民主管理工作的制度保障。当日上午，该局职代会联席会成员共16人对该细则进行了充分讨论和审议，并一致通过，下一步将正式行文、实施。
