截止2012年12月31日，全体员工松了一口气，他们用辉煌的业绩实现了“安全年”无事故的好成绩。
一年来，该局，对“安全”这两个字作为永恒不变的主题。领导脚踏实地的抓，全身心、细致入微的去管，用365个日日夜夜精心守护，从而打造“安全”企业文化，形成常态化的安全意识，用心织就了一张密不可破的“安全网”,让12个“安全月”编织成了一个“安全年”。
他们为深入贯彻国家电网公司、蒙东电力公司及兴安供电公司“安全年”活动精神，推动乌兰浩特农电局“安全年”活动有序开展，充分发挥党群组织在安全生产中的重要作用。
开展了党员“我为安全生产建言献策”活动；党员紧密结合全局安全生产现状、作业区生产作业实际和各岗位工作特点，针对涉及安全、生产、制度执行、设备、作业条件、作业环境等问题，从各种角度进行深思，为安全生产管理工作提供一条计策、为员工安康幸福做好一件实事、为实现安全生产目标作出一份贡献。各科室、供电所、电器安装公司踊跃参与，积极为农电局安全发展献计献策。
开展“查缺消缺我带头”活动；结合春季安全大检查活动，对农网、设备进行全面巡查，将安全隐患消灭在萌芽状态，为农网安全化解风险。
继续开展党员“一带二”安全工程活动；结合党员责任区、生产领导分管责任区的确定，采取“一带二”、“一帮二”等方式，党组织、党员与群众结对互帮互带，以“五带”（带安全思想、带安全知识、带安全技能、带安全作业、带安全业绩）为内容，力争实现“把非党员骨干培养成党员、把非骨干党员培养成骨干”，形成“党员带动群众、群众推动党员、党员和群众相互促进”的局面。
开展开展以“演身边事，颂农电人”为主题的安全月文化展演活动；自编自演了快板书、送给亲人的家书、安全文化演讲小节目，送给一线员工，倡导安全文化，宣传安全理念。
开展“以案明纪廉洁从业”警示教育活动；召开中心组理论学习专题会，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；召开环节干部、供电所所长警示教育大会；观看警示教育片；组织37名员工参加兴安盟反腐倡廉警示教育，通过形式多样的教育方式，在农电局党员干部中筑牢思想防线。
开展“以亲情锁安全之门，以笑脸谱和谐之歌”；家庭摄影展活动；广泛征集各部室、供电所，尤其是生产一线职工的家庭合照；体现家庭团圆、和睦影像，以亲情锁安全之门，以笑脸谱和谐之歌。
通过开展丰富多彩的“安全”主题实践活动，实现了“安全年”无事故的总体目标。
