3月21日，笔者从萧山供电局获悉，经严格审核程序，该局员工瞿宁宁被聘任为企业法律顾问，这是萧山供电局首位受聘上岗的专职法律顾问，标志着该局全面启动了法律顾问全程参与企业主要业务的新机制。
为有效推进县级供电企业依法从严治企，防范和化解企业法律风险，今年，萧山供电局首次设立专职法律顾问岗位，改变了法律兼职人员岗位不明的状况，按要求确定了法律顾问的聘用程序，明晰界定其10项职责、6项权利和5项义务，确保法律顾问参与多层次、多领域、多渠道的依法治企工作。该局此次受聘上岗的法律顾问，经培训考试合格，取得企业法律顾问执业资格，并依法注册。以此为基础，该局逐步建立完整有效的法律风险管理体系，构建以建章立制、法律研究、风险警示、决策论证为中心的事前防范，以合同管理、制度执行督导、招标法律保障为中心的事中控制，以及以协调关系、处理纠纷为中心的事后救济的全过程管控机制。
据介绍，萧山供电局历来坚持依法从严治企，为让依法治企“内化于心”，该局制定《2011—2015年普法宣传教育依法治企规划》，分层分级开展法制培训。同时，为使依法治企“外化于行”，该局注重建章立制，加强合同和案件的规范管理，近5年内共发布192项管理标准、151项工作标准，引用执行2874项技术标准，有效规章制度151项，全方位强化县级供电企业生产、经营、管理等各项工作的“依法执行”。
