2024年，电力运营将持续通过有计划、有针对性、系统性的职工技能培训，为打造国内一流能源服务提供商增智、蓄力、赋能。...麟北项目部聚焦青工技能提升，有目的地传，有针对性地帮，有重点地带，让青工在工作中尽快“站得出、顶得起、扛得住”。富县项目部以考促学，常态化开展实操培训，并通过考试评定督促职工主动“补钙、充电”。
在职工技能培训方面，该公司以岗位培训为基础，制定详细的员工培训计划，开展有针对性和实效性的培训工作，利用现场技术问答、事故预想、案例学习等提高理论基础知识，并通过仿真机平台实际操作训练，提高技能水平。
本次活动通过责任人领查责任区，强化职工技能培训、规范两票审查管理、消除设备安全隐患等举措，在基层班组建立起了有氛围、有培训、有规范、有检查、有保障的反违章专项整治工作长效机制体系，为全年“控非停”目标保驾护航
自8月5日开展“反违章百日攻坚“专项整治活动以来，华电昌吉分公司深入推进反违章专项行动，突出重点、抓住关键，强化职工技能培训，规范两票审查管理，把牢过程监督管控，筑起应急演练保障，建立起了有氛围、有培训
近日，陕投电力运营与陕西工程科技高级技工学校合作，开展了“技能提升月”系列活动，将职工技能培训推上“云端”，加快培养知识型、技能型、创新型人才队伍。...电力运营公司各项目部根据工作实际，通过个人线上培训、班组集体培训、现场考问等形式检查培训效果，放大技能培训和技术传承的辐射效应，督促引导广大职工特别是新入职的青年职工走上成长成才之路，用技能点亮精彩人生
强化培训，向技能要效益加强职工技能培训，通过“传帮带”等多种方式，努力提高职工技能水平，不断提升风电机组运维质量。
，加强职工技能培训，通过实训平台开展实训和课训，以“师徒传帮带”形式全面提升风电场人员技术能力；坚持区域对标，及时查找自身短板，确立风电场在的区域领先地位。...，深入分析风电机组存在问题，以开展高标准维护检修为契机，多举措提升发电能力；实时监控风电场机组运行状况，深入分析机组故障原因等关键数据，提前预判，探索机组共性故障的解决措施，有效提高机组可利用率；发挥技能序列人员作用
支持企业开展农民工在岗培训。8、指导企业用足用好延期缴纳或减免税款、阶段性缓缴或适当返还社会保险费、减免房屋租金、加大职工技能培训补贴 等优惠政策。
在政策方面，从国家到地方政府积极出台相关减免税收，阶段性缓交社保，延期税款等政策扶持；在资金方面，加大信贷支持，强化融资担保，推进股权投资及创新融资产品等金融扶持；在管理方面，降低生产要素成本以及加大企业职工技能培训和稳岗奖励等支持
地方各级住房和城乡建设主管部门要会同有关部门建立企业应对疫情专项帮扶机制，认真贯彻落实国家有关财税、金融、社保等支持政策，指导企业用足用好延期缴纳或减免税款、阶段性缓缴或适当返还社会保险费、减免房屋租金、加大职工技能培训补贴
由国家到地方相关政府部门分别出台了多项帮助中小企业复工复产的扶持政策，内容分别包括依法依规减免税款和行政事业性收费、减免物业租金、阶段性缓缴或适当返还社会保险费、延期缴纳税款、降低生产要素成本、加大企业职工技能培训补贴和稳岗奖励等财政支持政策
鼓励各地结合本地中小企业受疫情影响实际情况，依法依规减免税款和行政事业性收费，推动出台减免物业租金、阶段性缓缴或适当返还社会保险费、延期缴纳税款、降低生产要素成本、加大企业职工技能培训补贴和稳岗奖励等财政支持政策...会同有关部门帮助企业协调解决职工返岗、原材料供应、物资运输以及口罩、消杀用品、测温仪等防控物资保障等难题，指导企业开展生产自救。
鼓励各地结合本地中小企业受疫情影响实际情况，依法依规减免税款和行政事业性收费，推动出台减免物业租金、阶段性缓缴或适当返还社会保险费、延期缴纳税款、降低生产要素成本、加大企业职工技能培训补贴和稳岗奖励等财政支持政策...会同有关部门帮助企业协调解决职工返岗、原材料供应、物资运输以及口罩、消杀用品、测温仪等防控物资保障等难题，指导企业开展生产自救。
，多发机组"绿色电"；三是改善该厂刚性缺煤窘境，改变电厂经营模式，实行纳雍二厂煤电联营模式，实行有偿发电，按电收取"产品"加工费，突破电煤瓶颈，改善了该厂燃"煤"之急，发好二厂机组"有偿电"；四是提高职工技能培训和管理提升
按照规定设置各项安全防护措施，保障人员及设备安全；严肃值班监盘纪律，实时关注设备运行参数、风功率曲线预测等数据，及时对比分析，总结梳理设备共性缺陷问题，制定专项整改方案及消缺台账，解决设备潜在问题，确保风电机组稳定运行；建立职工技能培训长效机制
仿真技术具有经济、安全、高效、可以多次重现等优点，被广泛用于航空、航天、电力等行业的职工技能培训。...自20世纪80年代起，我国电力行业逐步利用仿真机作为培训的技术手段，经过30余年的发展，利用仿真机进行技能培训，提高人员的操作水平和反事故能力，已经成为行业内的共识。
此外，淮北市总启动实施煤矿职工技能提升促就业计划，投入100万元作为煤矿分流职工技能培训专项资金，举办各类岗前培训、实用技能培训班。...淮北市总首先会同两大矿业集团公司工会着手进行拟分流职工情况调研，摸清分流职工底数、年龄和文化结构、技能水平、就业预期等基本情况，同时建立煤矿企业定期报告制度、用工企业信息回访制度、供需双方跟踪服务制度，
其主要职能一是围绕政策法规，开展具有行业特色的工会工作;二是协调劳动关系，依法维护具有行业职工特殊性的合法权益;三是开展具有行业特点的职工技能培训、劳动竞赛和文体活动，提高职工综合素质。
作为高度依赖技术及创新的企业，遵义供电局近年来十分注重职工技能培训平台的搭建，不断加强高技能人才队伍建设，优化高技能人才发展环境，创新高技能人才培养模式，仅变电专业就培养了罗智燃、赵岩、程珉、潘航、甘毅
这台报废的变压器解体后，可以做为职工技能培训的实物教材再次使用。10月27日，河南济源供电公司将一台退役的变压器从物资仓库运往职工技能培训中心，这是济源公司实施退役设备巧上岗的一个缩影。...充分利用直接验电取代间接验电的技术革新成效去提高废弃台架利用的经济效益;紧紧结合临时用电和短时用电的特点，对使用周期短的工程物资进行因势利导，采用旧导线架设线路的方式，巧妙提高废旧导线的利用率;将退役的变压器、电缆分解后做为员工技能培训的实物教材
日前，大唐国际陡河发电厂充分利用检修空闲期，组织开展多层次、多专题的职工技能培训，有效地增强了基层班组技术实力。...在全员进行安全知识培训的基础上，特别针对班组长进行了为期一周的机械制图理论及实操培训，组织青工开展系统图培训和焊工、天车、起重等特殊工种技能培训，针对运行人员开展系统图、操作票、规程培训。
完善职工技能培训、技能帮带、技能竞赛等工作机制，组织开展送图书、送电影、送法律等活动，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求，努力构建党员群众共同的精神家园。
抓好职工技能培训和继续教育，建立健全高技能人才培养、选拔和激励机制，深化创建学习型组织、争做知识型职工活动，积极推进职工书屋和网上书屋建设，着力培养造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的高素质职工队伍
为确保十八大期间安全可靠供电，海宁市供电局在会议召开前期开展职工技能培训，提升职工综合素质，有效的提高电网故障和突发事故的应急抢修能力。
制粉站在持续开展多层次、多样化的职工技能培训，以节能、增效、安全、经济为目的形式多样的社会主义劳动竞赛活动的基础上，提出做好小指标的大文章，6月份修订了《制粉站优秀班组评比考核办法》，办法对运行班组的三项指标...，以华北分公司劳动模范、副经理冯斌劳模先进事迹激励职工，抢占职工文化高地，广泛开展技能比武、班组竞赛、小指标竞赛、安全生产标准化、对标竞赛等多种形式的社会主义劳动竞赛活动，为做好工作提供思想动力、精神动力
