一副眼镜、一身工服，一脸腼腆的笑容，朴实、憨厚是邢进给人的第一印象。但略显含蓄的他，身上却挂满了“爱岗敬业的好职工”“热心公益的志愿者”“乐于助人的好榜样”等标签。...帮助失忆老人回家、资助10多位贫困学生圆了大学梦、坚持30多年收集衣物捐献给边远山区的孩子……在渭河项目部，谈到从事志愿者服务活动的初衷，邢进真切地说。
，以服务职工美好生活需要为主线，逐渐摸索健全经研院服务职工体系，推行职工服务规范化、体系化、标准化管理，着力解决职工最关心最直接最现实的问题，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。
最近，盐城供电公司党建部联合英大财险盐城中心支公司开展5980（我就在您）职工家庭安全行车关爱活动，提升职工们的行车安全意识和事故理赔意识，加快打造协同服务体系，切实将职工服务落到实处，共同营造平安和谐的出行环境
用“担当”护卫一夏清凉在陕煤电力运城公司汽机房零米设备层，晚春渐升的气温、设备散发的余热，在发电部运行巡检人员的工服上绘出片片汗渍。...为保证饭菜质量，该公司职工食堂每周提前“亮”出餐谱，让职工心中有“数”；在每道菜品后标注制作师傅的姓名，倒逼提升饭菜质量；根据季节变化、口味不同，每日免费提供绿豆汤、甜咸汤3种汤品满足职工“选择欲”，尽全力让大家饮食称心
新增“充换电设备及其它制造服务”，公司将原“ems 加工服务及其它”中的加工制造服务等业务及“电动汽车智能充换电系统”业务，合并为“充换电设备及其它制造服务”列示。
加强用工服务和指导，组织“春风行动”等系列招聘活动，多渠道满足企业用工需求。支持企业开展在岗职工职业技能培训，按规定享受职业培训补贴，各地可根据实际情况调整补贴标准。...对经当地有关经济部门确认，积极采取措施稳定职工队伍、春节当月保持连续生产的重点企业，可申请一次性稳就业奖补。对为企业引进劳动力的各类社会机构、个人，符合条件的各设区市可给予一次性用工服务奖补。
自第二批主题教育开展以来，大唐淮北发电公司结合主题教育工作方案，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，抓住“学、实、干”三个关键字，以民生为切入点，本着“为职工服务、为发展加油、为企业分忧”...该公司通过专题调研、走访座谈等形式活动，及时了解一线职工的所需所盼，积极与有关部门沟通，为职工实际解决困难，营造了温馨、舒适的工作环境，通过一系列措施，公司职工工作生活条件得到进一步改善，职工满意度不断提升
（责任单位：市住房建设局、各区政府）8．强化用工服务保障。为重点用工制造业企业“一对一”配备就业服务专员，举办定制化公益专场招聘、校企对接等活动，有针对性地提供用工指导、用工对接和稳岗服务。
落实安全文化建设责任，滚动修订省市县领导班子成员“两个清单”和全员安全责任清单，强化安全生产部门主体责任，有效融入党建、企业文化建设、能力作风建设、品牌建设、职工服务等重点工作，形成了党政工团齐抓共管的良好格局...国网山西电力在中央、地方主要媒体，以鲜活的故事、生动的事例密集报道国网山西电力电网建设、检修运维、迎峰度夏、抢险救灾、供电保障中的担当作为1400余条次，连续14年发布国网山西电力服务经济社会发展履责报告
，围绕职工服务、班组建设等方面，以智慧化服务管理平台为抓手，不断提高服务质量、优化服务手段、拓展服务载体，全力解决员工急难愁盼问题，全面建设“向上向善、守正创新、和合致远”的辽电“家文化”。
持续发挥党员服务小组作用，为机组等级检修值守员工修补工服、义务理发，解决员工“头”等大事。...班子成员深入党建联系点，讲好专题党课，引导党员干部职工在学思践悟中提升解决实际问题的本领。
对电工服务是否满意，您觉得电力服务那些地方还需要改进？”近日，国网范县供电公司纪检人员在张庄荷香社区进行走访，就员工服务态度、作风形象进行暗访。...专项整治工作小组进社区、进客户、进企业62家，通过深入田间地头进行明察暗访，了解和排查供电所职工在供电服务中违规承揽客户工程、直接或间接“三指定”、收受礼金等其他违规违纪问题的线索，切实做到抓早抓小。
陕投电力运营自主研发的“一种光伏组件的清洗系统”“一种基于合金冷弧焊熔敷的磨面检测机构”两项实用新型专利获得国家授权，将应用于光伏电站组件清洗及检测设备技术领域熔敷施工服务。...截至目前，陕投电力运营共有35项国家实用新型专利获得授权，已在实际工作中陆续推广，后期将继续开展职工创新活动、将创新与现场技术攻关紧密结合，切实解决生产中的技术性难题，不断提升核心竞争力。
“二十大报告与我们每个人都息息相关，作为一名党员，更应该学好悟透，接下来，我要把党的二十大精神融入到实际工作中，带领班组员工服务好、办理好客户用电的大事小情，不断提升供电服务的满意率。”...公司在前期开展全面学习的基础上积极组织参与竞赛，全体员工积极参与，线上竞赛将知识性趣味性融为一体，通过喜闻乐见的方式宣传了党的二十大精神，取得了“以赛促学、以学促行”的良好成效，进一步调动了职工学习党的二十大精神的积极性和主动性
一直以来，该公司坚持履行央企责任，积极鼓励职工服务社会、奉献爱心，倡导职工通过志愿献血、爱心资助、暖心关怀等活动参与社会文明进步工作，用爱心传递社会正能量，诠释央企责任与担当。
“圆梦助学”慰问活动是陕煤集团工会服务职工“十项实事”中的一项重要举措，也是集团公司多年来坚持把温暖和关怀送到职工心坎里的一项民生工作。...企业有温度，员工有干劲，办民生实事，助学子圆梦，陕煤电力运城有限公司工会心系职工子女，组织开展“圆梦助学”慰问座谈会，用心传递温暖，关心帮扶职工子女，让职工切实感受到工会“娘家人”的温暖。
优化企业招用工服务，开展规模以上工业企业急需紧缺职业（工种）目录调查，“一对一”精准收集企业用工需求并及时线上发布，提升人岗匹配度。...鼓励企业尽快复工复产、职工尽早返岗，对各市实际发生的外地返岗职工集中隔离安置租赁费用，省级财政按照集中租赁费用的40%给予补助，每市最高不超过200万元。
优化企业招用工服务，开展规模以上工业企业急需紧缺职业（工种）目录调查，“一对一”精准收集企业用工需求并及时线上发布，提升人岗匹配度。...鼓励企业尽快复工复产、职工尽早返岗，对各市实际发生的外地返岗职工集中隔离安置租赁费用，省级财政按照集中租赁费用的40%给予补助，每市最高不超过200万元。
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优化企业招用工服务，开展规模以上工业企业急需紧缺职业（工种）目录调查，“一对一”精准收集企业用工需求并及时线上发布，提升人岗匹配度。...鼓励企业尽快复工复产、职工尽早返岗，对各市实际发生的外地返岗职工集中隔离安置租赁费用，省级财政按照集中租赁费用的40%给予补助，每市最高不超过200万元。
长春垃圾发电厂总经理英慎林一有空就会亲自下厨，为驻厂员工服务。“小鸡炖蘑菇，可劲造！管饱啊！老铁们，加油哈，一起赶跑新冠病毒！”英慎林在上菜时还不忘给员工们加油鼓劲。...长春垃圾发电厂共有12个双职工家庭，为了让他们更好的照顾家庭，电厂统筹考虑，双职工家庭一人驻厂即可，但他们纷纷请命，自愿暂离家庭，双双驻厂坚守，全力保障电厂疫情期间正常运作。
对经当地有关经济部门确认，积极采取措施稳定职工队伍、春节当月保持连续生产的重点企业，可给予一次性稳定就业奖补；对为企业引进劳动力的各类社会机构、个人，可给予一次性用工服务奖补；各地可根据实际情况适当提高奖补标准
公司狠抓经营分析、内部挖潜、降本增效、市场开拓等工作，大力开展互助检修专项工作和提质增效专项行动，全面做好安全生产专项整治和燃煤保供、控价等工作，并通过领导基层调研、分工会履职清单、职工服务中心等多渠道多角度...，心贴心沟通，打开职工话匣子，走进职工心窝子，切实增强职工群众的幸福感、获得感、安全感，不断凝聚起服务发展强大合力。
该班组充分给予每位班组成员“暖心”的关怀，每次安排生产任务时，让职工牢记家人嘱托，严格执行安全操作标准。...“小刘，别把工服袖子挽起来，当心烫伤皮肤。”“小李，你鞋带有些松，系紧鞋带再做措施。”每天，这样的安全提醒，不绝于耳，大家在互相的监督中，加深了友谊，密切了关系，班组洋溢着和谐的氛围。
其中，能源网聚焦清洁、低碳，管理网聚焦大楼运行管理，服务网聚焦员工服务。...并网仪式由国家电投杰出奋斗者代表、青年标兵代表，建设方综合管理部、投资方北京公司和总包方智慧能源（国核电力院）职工代表共同启动。
