目前，该装置已获得国家实用新型专利授权3项，以及国家电网有限公司2024年“五小”创新优秀成果奖，并在由安徽送变电公司负责的±1100千伏古泉、±800千伏锡盟、±500千伏康巴诺尔、±500千伏延庆4
环保水务深入开展“五小创新”，实施效能提升合同能源管理、余氧循环利用项目，加快实施数智化转型，试点实施“黑灯工厂”技术，取消夜班值守。5个污水处理厂获批上调水价。
此外，该公司为激发青年创新创效能力，积极组织青年员工参与到科技创新项目、qc项目、“五小创新”等创新创效活动中来，使青年员工通过亲自参与、亲自体会，在活动中有所收获、有所作为。
运营管理方面，回顾年度内，本集团通过数字化赋能、模式创新、「五小创新」（小发明、小改造、小革新、小设计、小建议）等工作抓手，带动项目运营管理提质、开源、增效，进一步探索「运营+技术+数据」的综合运营服务模式
在杨波的带领下，运行党支部通过党建项目化、党建创新工作室、qc活动及“五小”创新等18项工作的深入开展，推动机组各项运行指标持续优化，创新创效项目扎实落地。
电力运营聚焦电力运维、等级检修、能源科技服务及新能源领域，以发展“新质生产力”为主题，以解决生产过程中遇到的实际问题为目的，依托“秦创原”平台积极推进校企合作，3个项目入选省重点新产品开发目录，获火电运维检修“五小
》获评国网公司2024年“五小”创新优秀成果。...“五小”创新成果《内置式特高频局部放电传感器交叉比对校验方法》，提出了在新型电力系统背景下传感器校验的新方法。
运营管理方面，回顾期内，本集团继续以「五小创新」（小发明、小改造、小革新、小设计、小建议）、数字化赋能等工作为抓手，提高运营管理的精细化、智慧化水平，运营管理能效再获提升。
7月30日，从公司2024年职工技术创新优秀成果、“五小”创新优秀成果评选结果获悉，国网天津电科院4项职工技术创新成果、3项“五小”创新成果在评选中取得优异成绩。
长安益阳鼓励实施“五小”创新，在“水汽加氨工艺改进”项目中设立吨桶氨水存放点，安装泵抽吨桶氨水代替人工添加药剂，每月可节省费用8000余元，形成了“保安全、抓效益、促技改”全员参与的良好氛围。
6月5日，中国电力技术市场协会组织召开2024年风电运维检修“五小”创新成果现场发表交流会，吉林大安检修基地8名员工再度斩获佳绩。...通过专家组评审，吉林大安检修基地8名员工凭借丰富的风电运维检修技能和实践经验，申报的9项“小改造”、“小建议”、“小创新”、“小发明”成果获得评审专家组高度认可，全部取得等级证书。
近日，“2024年度全国风电运维检修‘五小’创新成果”榜单正式公布。金风科技所提交的34项“五小”创新成果全部荣登该榜单。...“小”改进，创造“大”效益，精准技改以“四两拨千斤”的方式激发风电场站生命力，持续推动实现风电场站“增发、减限、降损、提效”目标。
日前，陕投电力运营《一种可对机械密封外排密封水进行回收的新型机械密封》等创新成果斩获2024年火电运维检修“五小”创新成果一等奖。...本次“五小”创新成果发布由中国电力技术市场协会举办，旨在激发一线职工的创新创效热情，展现出新时代行业特色、岗位创新和实效实用的“工匠”风采。
》等4个项目获大赛“五小”创新一等奖，《锅炉受热面大数据分析与预警系统》等6个项目获大赛“五小”创新二等奖。...一直以来，国能（泉州）热电有限公司坚持以“三紧三非”推动科技创新，引领新质生产力发展，依靠各类质量管理和“五小”创新大赛活动等平台，紧盯安全生产中的痛点、难点问题，结合三支人才队伍建设，积极组织广大职工广泛深入参与揭榜挂帅
环保水务板块完成智慧水厂标准化体系建设，运营管理系统实现投运项目全覆盖；二十余项「五小创新」（小发明、小改造、小革新、小设计、小建议）成果在项目进行推广，有效助力项目控制成本、提高工效；「厂内光伏」项目继续推广
20余项「五小创新」成果在本集团旗下项目进行推广，有效助力项目改进工艺、控制成本、节能减排、提高工效。...运营管理本集团持续以节能降耗、提质增效、绿色开源为抓手，于二零二三财政年度开展了项目运营现场辅导、「智慧水厂」建设、「五小创新」（小发明、小改造、小革新、小设计、小建议）活动、「厂内光伏」项目等工作，多维度入手促进项目运营降本增效
项目还获数项科技成果：发明型专利12项、实用新型专利25项、科研课题2项、省部级以上工法2项、qc成果8项、省部级以上质量管理成果3项、省部级以上科技进步奖2项、其他省部级以上奖励6项、福建省五小创新1
《公司1号锅炉空预器改造》、《2号炉e磨煤机混合风门改造》、《降低空压机的使用能耗》、《一种降低锅炉启动耗油量的方法》……一项项创新成果、一件件实物是陕煤电力运城公司在科技创新和“五小”活动方面所取得的累累硕果
”获集团公司命名，2个创新项目获福建省百万职工“五小”创新大赛二等奖等荣誉；大力弘扬劳模精神、工匠精神，充分发挥“头雁效应”，组织创新工作室领头人开展技术讲堂、技能比拼、名师带徒工作，以“走出去、引进来
他设计发明的汽轮机组调节级喷嘴和凝结水高强永磁水净化装置分别获得黑龙江省百万职工“五小”创新竞赛一等奖、三等奖并实现了成果转化。...他积极拓展服务领域，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，推进幸福大唐建设、创建“五师一室”职工维权服务、职工互助保障，职工文体设施建设、“枫桥式”分工会建设等各项工作，打造了以普惠性办实事为目标的工会服务平台
2019年“五小”创新赛一等奖；670mw机组锅炉金属温度元件改造项目于2020年11月提交实用型国家专利一项。...一个追求创新的技术工人。林艺龙自入职以来，潜心参与了十几个大中型技改创新项目。
运营管理方面，回顾期内，本集团继续以「降本增效」为抓手，持续推动「五小创新」工作、开展全系统运营辅导提标、建设智能水务系统、推广「厂内光伏」试点等措施，进一步促进运营管理提质增效。...科技创新方面，本集团坚持「科技创新引领发展」，持续加大相关工作投入力度。
在深入开展“五小”创新活动中，还专门建立了创新工作室，组织人员进行科技攻关，从降低成本管理中挖掘设备潜能，做到“既要抱西瓜又要捡芝麻”，在一个个小改小革中寻求经济效益。
同时围绕两个流程的技术体系所取得的一系列技术成果曾荣获2020年黑龙江省“五小”创新竞赛一等奖、2021年黑龙江省“五小”创新竞赛二等奖、2022年荣获第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛创新创效专项赛银奖等奖项及授权发明
鼓励青年员工积极参加创新创效、五小创新、qc小组等科创工作，班组推出的《制粉系统石子煤排放优化》项目获评创新创效大赛二等奖，一名成员参与的《一种烟温探测设备》研发获发明专利。
