7月以来，国能龙岩发电公司深入落实安全生产“百日攻坚”活动，以开好“小会议”、解决“小问题”、鼓励“小创新”、丰富“小展板”等方式和途径为载体，筑牢“大安全”格局，为夏季安全生产保驾护航。
该公司本着紧凑、高效、解决问题的原则，在班前班后的“小会议”上，对每项工作风险点再强调，对每项安全措施再交代，对安全防范措施再确认，提醒大家做好自保互保，使班组成员“两票三制”入心入脑，见形践行。通过规范召开时间、程序和内容，强化职工对危险源辨识和防范措施以及岗位标准作业流程的学习，督促职工筑牢“安全第一”“安全是每位职工自己的事情”的理念和意识，营造浓厚的安全氛围，提高安全意识。
该公司坚持以问题为导向，成立了安全隐患排查小组，研究制定设备安全检查工作方案，细化人员分工，由安全员带头，各班组配合，深入生产现场各点位，严把“安全”关，对于能够在现场及时整改的问题，立即进行整改，不拖延和推诿，不敷衍了事，对于现场不能解决的问题，详细记录并上报，做到小问题不跨班、重大问题有对策，使排查工作取得实效。
该公司积极贯彻落实提质增效的工作部署，鼓励职工积极动手动脑开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，通过实施创新驱动战略，运用现代科技手段，对设备进行升级换代。在深入开展“五小”创新活动中，还专门建立了创新工作室，组织人员进行科技攻关，从降低成本管理中挖掘设备潜能，做到“既要抱西瓜又要捡芝麻”，在一个个小改小革中寻求经济效益。
此外，在提升广大职工在安全意识和安全知识技能方面，该公司精心设计制作了安全视频警示案例，内容有习惯性违章案例，以及反“三违”保安全、班组检修作业安全等小视频，生动地展示了安全在生产中的重要性，使安全宣传随时入眼、入脑。
