始终把班组建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓，通过实施三个一工程，以开展作业现场精细化管理、6s管理、创建创新工作室、设立班组文化墙、设立班组读书角等多项活动为载体，打造精细化管理特色班组
该公司始终把班组建设，特别是把开展创建学习型组织、争做知识型职工活动作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓，与职工科技创新五小竞赛活动相结合，建设特色班组文化，将精细化触角延伸到班组。
近几年，国网蒙东电力将承担三交五直特高压工程在内蒙古境内的前期工作、属地协调、建设及运营管理任务，该公司意识到特高压工程建设是改善经营管理现状、提升电网运维管理水平、提高职工队伍素质的有效途径，是公司发展的新机遇
劳模创新工作室成为大力弘扬劳模精神、提高职工队伍素质、提升企业创新能力的重要载体，2项工作室创新成果获得国家科技进步二等奖，8项工作室创新成果在中华全国总工会、科学技术部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部联合举办的第四届全国职工优秀技术创新成果评比活动中获奖
该公司本次职工代表提案征集工作，以党的群众路线教育实践活动为载体，本着一事一案、主题明确的原则，要求职工代表深入到职工群众中去，广泛听取群众意见，在加强基础管理、加强标准化建设、推动公司创新发展、提高职工队伍素质
近年来，封丘县电业局始终把创争活动作为提高职工队伍素质、增强企业核心竞争能力的重要载体和手段，结合企业实际，大力开展争创学习型组织、争当学习型班组、争做学习型员工活动，着力提升员工的思想、文化和业务素质
、提高职工队伍素质、维护职工合法权益等方面开展调研，把关心职工、爱护职工、提高职工主体地位作为加强民主管理工作的落脚点，扎扎实实落实民主建设，解决服务群众最后一公里问题。
宣威公司一是以服务中心为基点，充分激发职工的创先争优热情和创造活力，不断推动职工队伍素质整体提升。...三是不断丰富职工文体活动的内容与形式，把具体工作列入年度计划，营造良好的企业文化氛围。四是以活动成效为根本，对推动技术进步、提高职工素质、促进企业科学发展等起到了积极的推动作用。
这是南曹供电所员工李彦军11月份的职工工作评语表。在职工中开展岗位自我评价活动为进一步认清面临的形势，明确岗位职责，提高职工队伍素质。
借助技术培训、岗位练兵、技能竞赛、职工书屋建设、职工读书活动等载体，深入实施职工素质工程，不断推动创建学习型企业、争做知识技能型职工活动的开展，激发职工学业务钻技术练技能的热情，为提升职工队伍素质搭建平台
，不仅树立了良好的企业形象，还形成了陡电特色的企业精神文明建设品牌，推动了企业精神文明建设和提高职工队伍素质，促进了全年生产任务完成。...同时，为提升职工素质，该厂还开展了人人上讲台、6s管理宣讲等活动，进行以提升职工科学文化水平和文明道德素质为主题的宣讲，使全厂干部员工均受益。
走进公司职工书屋，宽敞明亮的房间，书架上摆满了琳琅满目的图书和杂志，借阅书籍的职工络绎不绝，有的在专心致志的挑书，有的则聚精会神的阅读，沉浸在浓浓书香之中......近年来，为丰富职工精神文化生活，提高职工队伍素质
，使新进员工在业务强的师傅指导下卓有成效地成长，不断提高其专业理论和实际操作水平，从而造就一批学有专长、进一步提高职工队伍素质，最终实现企业员工队伍素质的动态提升，以适应广元电业局科学发展战略的需要。
为全面提升企业技术创新能力、提高职工队伍素质、加大劳模典型示范引领作用，今年7月，在牡局工会和运维检修部的大力支持下，检修试验工区着手筹建了牡局第一个劳模创新工作室于鹏劳模创新工作室。...在以全国劳动模范于鹏同志为代表的推动和引导示范下，着力打造一支技能型、实战型、创新型的综合人才队伍，为提高全员检修效率和水平做出新的表率。
班组建设是提高职工队伍素质、服务企业生产经营、创造和谐工作环境的一项复杂工程，扎赉特旗电力公司坚持以人为本，发扬团队精神，全面加强班组建设。...近日，该公司连续召开标准化班组建设交流会、创标汇报会、创标推进会，加强班组间的学习、交流和评鉴，使班组建设工作在相互学习中得到提高，进一步提升职工队伍素质，规范班组基础管理，使企业文化牢牢建立在班组文化建设之上
三是：不断提高队伍素质。...目前，农电企业职工队伍分化为不同的职工群体已成为不争的实事，由于政治待遇、经济分配的差异，不同职工群体间时常产生矛盾，工会要按照经济上兼顾公平，注重效率，政治上相互平等的原则，来协调不同职工群体间的利益关系
近年来，庆元局充分发挥技能竞赛的平台作用，全面提高职工队伍素质，通过技能大赛、技能比武、技能培训和鉴定等活动载体，激发了广大职工学习技术、提高技能的热情和创造活力，培养了一批行业技术能手。
多年来，该局深入落实科学发展观，坚持一强三优战略目标和三抓一创工作思路，始终把职工职业道德建设作为提高职工队伍素质、培养职工建功立业的一项重要措施，并贯穿于企业生产经营活动之中，使职工自觉养成良好的职业习惯
事实表明，只有通过强有力的思想政治工作和科学的智力手段，不断提高职工队伍素质，提升服务质量，提高服务水平，企业才能适应市场经济发展的需要，才能在改革中顺利的实现企业战略性转变。
为进一步提高职工队伍素质，推行职业资格证书制度，加快双师型职工队伍建设，根据2011年度职业技能鉴定安排，10月16日，河南省电力公司2011年第二次电力行业特有工种职业技能鉴定在郑州电力高专举行，来自河南省电力系统职工和学校在校学生共计
坚持把提高职工队伍素质，组织职工为促进企业协调发展的重要任务来抓，大力加强班组职工职业技能培训。...积极推进班组模范职工小家创建活动开展，为班组的生产经营、管理服务和职工生活创造一个和谐、民主、宽松、美好的环境。其次是以提高职工素质为重点，大力创建知识型班组。
满洲里供电局始终把班组建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓，积极开展“创建先进班组，争当工人先锋号”活动，加强三个建设，培养和锻炼员工队伍、提升企业管理水平。
近年来，候壁水力发电厂在构建和谐劳动关系中狠抓安全生产，强化内部管理，不断提升职工队伍素质，着力保障和改善职工生活，不断增强企业凝聚力，各项工作都连年创出了最佳效益。
2011年，临安市供电局将继续夯实安全生产基础，抢抓电网那个发展机遇，不断提高企业综合管理能力，提升营销服务水平，提高职工队伍素质，加强党建和精神文明建设等六项重点工作。
，提高职工队伍素质，引导、鼓励广大电力职工立足本职，钻研技术，走岗位成才道路，中国电力企业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会决定联合举办第七届全国电力行业职业技能竞赛。
