由此，我们要象盐城供电公司盐都供电服务中心那样，开阔眼界思路，提升知识技能，开展供电服务行为规范专题培训，强化班组人员的素质培训，积极倾听、清晰表达以及有效反馈，精准分析客户需求，只有如此，才能洞察客户的内心想法和期望
公司党委创新打造青年员工培训体系“先锋青年班”，开展青年员工座谈、优秀员工讲座、师徒传帮带等活动，帮助青年员工做好职业规划；通过开展综合素质培训、业务技能培训、主题沙龙等活动，不断提升青年员工的综合能力
该公司力在扣好安全文化建设“第一颗扣子”，并从规范安全行为入手，建立健全全员覆盖的安全培训体系，通过制定安全知识、安全技能、业务素质培训“三项计划”，读好规程、图纸、设备说明书“三本书”，同时因人而异开展特色培训
近年来，各类储能技术蓬勃发展，但整个储能行业在安装调试、运维以及人员素质培训方面都有所欠缺，这些都亟待解决。”...另外，郑华还指出，《规程》虽然对人员培训和相关制度的建设提出了一些原则性要求，但并未明确相关标准和规范。“任何事故都是由设备自身和人两个方面造成的。
该公司把安全生产作为全年任务目标完成的重中之重，深入汲取安全生产工作中的经验教训，通过进一步强化人员技术素质培训，提升对异常缺陷的分析和应急处置能力；加强技术监控和设备隐患的排查、治理工作，进一步提高设备健康水平
我市不断强化环境执法队伍、执法装备能力建设，加大执法队伍人员素质培训力度；加强部门联合执法，开展“利剑斩污”专项行动。完成大气监测网络体系建设，基本形成了覆盖市、县、乡和主要工业源的大气监测网络。
俗话说人挪活，物资供应分中心首先加强内部员工结构升级改造工作，强化员工素质培训，定期进行轮岗，以轮岗促进员工综合素质，培养综合型人才，为ab互备岗打下基础，大家随时相互补台，大大提高团队的协作能力。
该公司精心组织此次培训，内容涵盖安全生产、专业知识、人生短期规划等，还要针对职业操守、道德素养、文化礼仪等“软”素质培训；另一方面采取“大课堂”“大讲堂”的方式，组织业务精湛的专业技术人员组织授课，每门课程结束后进行结业考试并公布考试成绩
在强化人才保障方面，公司不断优化班组人力资源配置，加强班站所长队伍建设，加强一线人员能力素质培训，加强一般劳动防护用品管理，配强配优安全生产人力资源。
企业要适应高质量发展要求，制定并实施职工培训规划和年度计划，开展适岗培训、安全技能培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、脱产培训，广泛发动职工参加岗位练兵、技能竞赛、在线学习和通用职业素质等综合性培训，
本次培训班的教学安排，着眼于提高青年人才的综合素质，采取集中学习、专题辅导相结合的方式，既加强全面素质的提高，又注重业务知识的学习探讨，整个培训突出系统性和实用性相结合，取得了较好的成果。
该公司业务主管部门组织精干力量通过线上授课的方式对全县各基层供电所的115名综合柜员进行了包括：《国家电网有限公司供电服务“十项承诺”》《国家电网有限公司员工服务“十个不准”》等相关业务知识在内的员工服务素质培训
据了解，下一步该公司将加大营业人员业务素质培训教育，对于发现的营业场所不文明言行依据集团公司《供电服务考核办法》进行严格考核，切切实实使“为人民 供好电”的初心使命落到实处。...这种情况在今年这个特殊的时期比较多，针对这种情况，岐山分公司及时组织客户服务中心和各供电所营业人员认真分析客户诉求，特别针对居民客户与往年同期电量较大的客户，通过营销系统进行查寻、分析，要求营业人员一定要提高业务素质
1.2城市道路施工噪声环境污染防治对策1.2.1强化环境噪声监管能力建设首先要不断提升相关环保部门管理人员执法能力，定期开展思想教育与素质培训，使其工作能力能够有效提升。
今年以来，该公司紧抓电量生命线，组织计划营销部与发电部精干人员组建营销一线“排头兵”，加强业务素质培训的同时，走出去开拓市场“跑”电量，并积极参与到日臻常态化的市场电量交易中“练兵”，为后期供货交易储备人才
乌鲁木齐分公司紧跟时代步伐，重构公司知识技能体系，借助大数据手段进一步掌握完善包括员工学习内容、计划、效果、个人偏好等在内的信息流，积极探索建立素质培训新体系，助推高素质专业化人才队伍建设。了解需求。
加强新能源并网验收管理，严把新能源并网管理关口，杜绝新能源场站带病入网.加强新能源调度运行管理，对新能源场站基础数据进行治理，确保基础数据准确规范，强化新能源并网场站人员业务素质培训，场站人员必须持证上岗
积极开展员工专业技能培训，是公司全面提升员工素质的重要举措，也是重视人才队伍战略发展的高度体现，更是现代化水电建设和发展需求的必要保证。...水电六局三分局望江楼项目部于3月13日起举办了抓党建、促管理、提绩效一堂课职工素质培训系列讲座，本次的讲座内容为斜井滑模混凝土施工技术，主讲人为项目部经理李贵祥。
加强新能源并网验收管理，严把新能源并网管理关口，杜绝新能源场站带病入网.加强新能源调度运行管理，对新能源场站基础数据进行治理，确保基础数据准确规范，强化新能源并网场站人员业务素质培训，场站人员必须持证上岗
2.2开展员工整体全面的素质培训现代水电站整合了人才、技术与设备三管齐下，水电站内各项工作的专业性和技术性较高，对人才有较高的专业技术要求和专业技能要求。因此，水电站对高素质的人才有着更高的需求。
济源供电公司持续激发人才活力，有效发挥人才优秀，持续提升队伍素质。创新岗位自学、导师带徒、集中培训、普考调考等培训形式，推广班组大讲堂、人人争当培训师等活动，发挥人才带动效应，增强员工培训主动性。
同时，要进一步规范员工行为，强化员工安全素质培训，提高员工自保互保能力。(西北电建一公司：王向阳)
自蒙东协合阿日昆都楞风光互补电场投运以来，由于地理环境较差，多种原因导致机组故障频发，近期，风电场管理人员严格按照公司要求进行加大安全生产管理力度，提升运维检修队伍专业技能素质培训，保障了检修维护工作质量
自蒙东协合阿日昆都楞风光互补电场投运以来，由于地理环境较差，多种原因导致机组故障频发，近期，风电场管理人员严格按照公司要求进行加大安全生产管理力度，提升运维检修队伍专业技能素质培训，保障了检修维护工作质量
加强工作人员的专业知识与综合素质培训，在工作能力、服务技能上争创新、求突破、出亮点，把业务水平和综合素质提高当作实现服务效能提升的助推器。转变作风做除法。
