活动要求，一要扎实开展安全生产应知应会及事故案例的培训学习，努力提升安全生产技能，要以血的经验和教训做好自我警醒，扎实做到从“要我安全”到“我要安全”的转变；二要扎实做好电力保供工作，严格落实“不停电就是最好的服务
、事故案例警示分析，定期组织各类安全生产应急演练，不断提升员工安全意识、生产技能和应急处置能力；持续加强设备隐患排查治理，通过机组检修、技术改造、安全生产标准化综合整治等措施，及时消除设备隐患，夯实机组长周期安全稳定运行基础
经过为期四天的学习与培训，参训人员纷纷表示受益匪浅，在掌握了更多地生产技能和管理知识的同时，还学会了如何将这些知识应用到实际工作中去。...会上，讲师们与参训人员共同探讨生产中“卡脖子”难题与解决方案，通过案例分析、理论讲解等多种方式，深入浅出地为学员们传授了宝贵的经验。
要灵活采用公众号、小视频、新闻报道等多种手段，广泛宣传习近平总书记关于安全生产重要论述精神、电力安全生产法律法规、电力安全生产技能要点等。
、生产技能和应急处置能力，为机组长周期安全稳定运行奠定坚实基础。...此外，国能（泉州）热电有限公司持续开展安全教育培训，以“事故警示月”“安全生产月”等特色安全文化活动为契机，定期开展应急队伍技能培训与反事故演练，适时组织安全vr体验、安全知识问答等活动，进一步提升员工安全意识
演练结束后，安全科科长对此次演练进行了点评，本次演练有组织、有步骤完成了各项程序，响应迅速，提升安全生产技能和应急处置能力。...演练中利用模拟假人、担架、空气呼吸器、便携式报警仪等应急物资并实际展示心肺复苏技能应用过程。
》、《配电网检修规程》等相关安全规程和生产技能知识，较好地提升了员工安全业务技能。...安全生产是电力企业的头等大事，员工的安全意识和技能水平直接关系到企业的生产安全。开展产业工人安全培训，夯实安全生产基础，是提升产业工人业务素质的一项重要举措。
目前公司已开展三批次高级专家选拔，截至今年5月底，电科院在聘期内高级专家共9人，覆盖科技研发类和生产技能类。
、提升青年安全生产技能，有力助推企业安全生产工作。...，全年累计开展《锅炉防磨防爆技术措施》等理论培训28次、《尿素水解器投入及退出操作》等实操培训42次，切实提升青年技能水平。
该公司指出，要持续开展一线员工安全技能评价，丰富培训手段，强化生产一线人员安全技能实训，开展无违章班组和无违章个人创建活动，着力打造一支作风过硬、素质过硬、专业过硬的安全生产队伍。
输配电线缆实训基地于2015年逐年建设投运，承担公司系统配网不停电作业专业、电力电缆专业生产技能人员理论、实操培训和专业指导工作，多次承办省公司专业技能竞赛、技术比武。
热工二班在创建安全生产示范岗过程中，结合安全生产实际，坚持以“安全生产 青年当先”为目标，把创建青年安全生产示范岗活动作为凝聚青年、引领青年、团结青年的一面旗帜，强化安全生产意识，提高安全生产技能、开展安全培训教育
首席专家（生产技能设备运检）蒋嫔 变电运维专业首席专家国网甘肃电力超高压公司变电运维中心高级专家，蒋嫔巾帼创新工作室团队负责人。
为持续提升中电绿能技能人员的安全生产能力，把好承包商运维人员的“入口关”。根据中电绿能人资部的统一安排，12月18日至19日，在海南公司评价基地揭开了2023年生产技能岗位人员能力评价工作的序幕。
据介绍，国网福建电力水口培训基地的定位为：水电(新能源)安全教育实践基地、水电(新能源)专业培训基地、红色教育基地、承办相关专业竞赛活动及其他培训任务，为电力企业生产、技能、管理人员的培养提供丰富的培训资源
通过培训，促使进一步提升运行人员操作技能，为助力现场安全生产夯实安全基础。...电气工器具的正确使用是运行人员必备的操作技能，同时又是保障操作人员人身安全的一道坚实保障。
仅在今年，公司层面的培训就涉及专业知识、履职能力、生产技能三个方面的19项内容；在部门层面，不仅有跨领域、跨行业、跨专业的知识培训与分享，还有公司之外培训力量的加持。
班组是企业生产经营中最小的组织单元，在供电企业中生产班组是组织机构中的重要组成部分,直接承担着业务生产、技能操作及保供电任务,建立“量化积分”，对于发挥员工职能，激发工作热情、改进工作绩效、提升绩效管理水平
发挥网站、融媒体平台等阵地作用，广泛宣传“两优一先”“劳动奖章”“国网工匠”等榜样人物的感人事迹，选拔省市县公司级技能专家人才302人，创办“晋电专家”讲坛，组织30名生产技能类高级专家走上讲台，分享安全生产经验智慧
河南电科院生产技能类一级专家、变电站主设备材料声学成像检测新技术研发负责人王朝华说。...助力提升变电运维工作质量和效率研发团队在变压器声学成像非侵入测量系统相关技术研究、装置研发、实践应用过程中，结合生产实际中遇到的问题不断探索创新，拓展该系统的应用范围。
；同时以专业知识考试为手段，切实提高生产一线人员生产技能及理论水平，将为下半年全业务核心班组建设奠定良好基础，确保公司在核心班组建设考试竞赛工作中取得好成绩，切实提升生产一线班组核心能力；此次考试包含《
、婚恋交友等广阔平台，帮助青年解决最关心、最直接、最现实的问题，为青年做好事、解难事、办实事；组织青工开展技术团课、岗位练兵等活动，充分激发团员青年“学技术、练本领、争一流”的积极性；以岗位应知应会、生产技能和应急事故处置为主要内容
班组是企业生产经营中最小的组织单元，在供电企业中生产班组是组织机构中的重要组成部分,直接承担着业务生产、技能操作及保供电任务,通过建立工作积分制提升绩效管理水平,提高员工工作积极性,对于发挥员工职能，激发工作热情
盐城供电公司500千伏变电运检中心让员工先根据自己的口味“点菜”，然后再由该中心相关专业专职班组长“掌勺”制定以文件要求、安全知识、生产技能等为主要内容的培训计划，充分利用工前、工后等可一切利用时间，采取集中授课和座谈交流等方式
、外包管理等关键环节开展安全培训和警示教育，聚焦思想认识、责任落实、制度执行、现场管理等方面，开展安全生产大反思大讨论活动，提升全员安全生产意识和安全生产技能。
