（三）电力数字化人才建设和数字生态发展取得长足进步电力数字化转型在“十四五”期间的有效实施，显著推动了电力数字化人才队伍建设和能力建设，电力行业与信息行业、互联网行业在数字化转型人才建设方面实现了有效融合
要加强电力营销工作，进一步把握市场趋势，提高经营意识和营销能力，重视营销队伍建设，主动服务并融入全国统一电力市场高质量发展格局。...会上，财务部、经营管理部作专题汇报。会议以现场结合视频形式召开。集团公司总师级领导，相关部门负责人在主会场参加会议；各二级企业负责人及相关人员在分会场参加会议。
深入实施人才强企战略，大力推动队伍建设深入实施人才强企战略，打造政治过硬、业务精湛、善作善成、作风优良的国际化人才队伍，为国际业务高质量发展提供高质量人才保障。加强干部队伍建设。
深化“数字浙电”建设，推动电网作业方式、服务模式、企业治理全方位优化重塑。高能级深化企业转型，激发动能提升质效全力推进组织、管理、流程、队伍建设等体制机制变革，增强核心功能、提升核心竞争力。
回顾年度内，本集团积极加强中国境外拓展队伍建设、完善中国境外业务拓展体系，密切关注东南亚、中亚等市场拓展机会，先后以轻资产业务模式承接印度尼西亚（「印尼」）本卡利斯供水项目设备供应服务和埃及石油化工污水处理项目工艺包服务
04强化科技创新，赋能企业转型升级 要迅速转变思想认识，推动生产要素的变革，同步更新组织机构、管理机制；立足当下，做好科研平台的打造、博士后站点的申请、微创小改工作的推进及科研人才队伍建设；看向未来，
，加强各级领导班子思想政治建设和党员队伍建设，推动国家电网高质量发展。...国家电投集团首席信息官兼财务与资本部主任徐立红、副总经济师兼经营管理部主任王子超，国家电投集团有关部门负责人，公司总经理助理兼办公室主任刘克俭、副总工程师兼产业部主任奚国富，公司有关部门主要负责人参加会谈
双方就深化政企合作、推进人才队伍建设达成多项共识。...会议达成共识，双方将建立定期互访机制，深化政企沟通协作，共同推进企业人才队伍建设及高质量发展。
公司始终坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，动态优化党组（党委）前置研究清单和“三重一大”决策清单，持续加强子企业董事会建设，促进子企业董事会运作与外部董事队伍建设相融并进，不断推进公司治理体系和治理能力现代化
推行全能大集控实施方案，成立第六值，为全能型人才队伍建设迈出了坚实一步。“四能”机制不断深化，开展9个中层岗位公开竞聘，4名“卓越青年”在中层竞聘中胜出。...财务费用、融资利率均大幅下降，全年利润总额创近8年新高。攻坚克难促发展南电二期取得重大突破，与江苏省天然气公司签订管线建设合作意向书，攻克二期项目开工最大堵点。
一张蓝图绘到底”，坚定战略方向，增强战略定力，强化战略引领，聚焦电力装备制造的主责主业，着力推动公司发展质量和经济效益水平、资本布局和战新产业发展、科技自立自强和发展动能、公司治理体系和治理能力、党的建设和人才队伍建设等方面实现更大突破
要加大科技攻关力度，大力推进400万吨级ccus项目，力争年底具备开工条件；要加快数字化转型，在自动化、智能化、无人化方面集中发力，推进“可见的现场”建设；要加强人才队伍建设，加大年轻干部选用和三支队伍建设
江苏分公司要进一步优化内外部管理机制，延伸分公司管理职能，加快完善组织机构、加强队伍建设。五要发挥党建引领作用。...大屯公司要发挥好华东地区矿井地质条件复杂的先天条件，加强技术人才队伍建设，在矿井技术人才培养上下功夫，向集团公司输送更多人才。
要坚持把党的政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育；要发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，切实在完善公司治理中加强党的领导；要加强干部人才队伍建设，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍
此外，围绕中国海外市场拓展，本集团不仅依托其在德国设立的合资公司（e+b umwelttechnik gmbh）积极拓展中国海外业务，亦加强中国海外拓展队伍建设、完善中国海外业务拓展体系，为更好探索东南亚市场机遇奠定基础
持续加强队伍建设，优化人才管理机制，制订专家人才管理实施意见和期满考核方案。...强化创新机制建设和人才赋能，将健全机制作为重要抓手，树牢人才是第一资源理念，以创新价值、能力、贡献为导向，培养高素质人才队伍，激发创新创造持久动能。
要进一步加强基层党组织建设，着力健全全面从严治党制度体系，持续加强领导班子和干部队伍建设，加强思想政治工作，以严的基调推进正风肃纪和反腐工作，纵深推进全面从严治党。
；4是“着力推动理念、组织、机制、功能手段四个变革”；第1个5是“重点强化核算、资金、成本、税务、资本运作五项职能”；最后1个5是“持续完善全面预算管理、合规风控、财务数智、财务管理能力评价、财务人才队伍建设五大体系
要以高质量党建引领高质量发展，持续加强干部队伍和人才队伍建设，营造风清气正、干事创业的良好环境，树立国家电投良好品牌形象。...本部设11个职能部门，分别为办公室、规划发展部、人力资源部、财务资本部、电力营销部、生产技术部、工程管理部、企业治理与法律部、安全环保部、党群工作部、纪委办公室。
一直以来，盐城供电公司来聚焦财务管理工作，夯实财务管理基础，规范会计工作秩序，有效提升会计信息质量，提升财务队伍建设水平，助力公司高质量可持续发展。
加强党的建设和干部人才队伍建设国网信通产业集团坚持党建引领，加强政治建设，以务实的行动举措落实公司党组当好干事创业的“五个表率”要求。加强党建引领。
加强党的建设和干部人才队伍建设是服务国家电网高质量发展的根本保障。加强政治建设，深化全面从严治党，强化干部人才队伍建设。
，扎实开展党纪学习教育，深化中央巡视整改，强化全面从严治党引领保障，持续抓好干部人才队伍建设，切实将党建优势转化为公司的创新优势、竞争优势、发展优势，以高质量党建引领保障高质量发展。...会上，集团公司财务资产部、规划部、安监部、生产环保部通报了公司一季度生产经营发展等方面情况。会议以视频形式召开。
要坚持以高质量党建引领保障高质量发展，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续推进干部队伍建设，推进基层党组织全面进步全面过硬，坚持以“治粗”为重点推进企业文化变革，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
◆四是激发源动力，深入实施国有企业改革深化提升行动，做好人才队伍建设。◆五是筑牢主阵地，矢志不渝加强党的建设，做好企业风险防控工作。...巩固与业务发展匹配的组织模式，完善人才队伍管理及合理化配置，加大对标体系和综合评价机制建设。◆四是持续推进精神重塑，实现干事创业有导向。全面贯彻党的领导，深入推进文化落地，始终勇于自我革命。
