2024年是中华人民共和国成立七十五周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是南京电厂奋勇拼搏、追求卓越的不平凡一年。我们认真落实集团公司、江苏公司各项部署要求，大力践行“卓越文化”，牢记“原点”使命担当，全力以赴保安全、提效益、促发展、优管理、育人才、强党建、谋幸福，各项工作均交出高质量答卷，被评为2023-2024年集团公司文明单位。
全力以赴保安全
扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，稳步提高企业本质安全水平，1号机组连续运行超300天，打赢“安全生产翻身仗”，维护部电气班、热控班荣获江苏公司2024年度“本质安全班组”。大力整治输煤系统，设备可靠性及文明生产水平大幅提高，在集团专项督导检查中被列为第一梯队。高质量完成2号机组A修，勠力奋战79天，较计划提前10天完成检修任务，修后安全运行超180天。1号机组A修项目获评集团公司A级检修精品工程。
多措并举提效益
全力抢发效益电量，加强同类型、同区域机组利用小时对标，全年利用小时在江南区域同类型机组排名第2，其中4个月利用小时全省统调电厂排名第一。精准研判燃料市场，科学制定采购策略，全年入厂标单在江苏省四大20家电厂中排名第四，同比进步一名。财务费用、融资利率均大幅下降，全年利润总额创近8年新高。
攻坚克难促发展
南电二期取得重大突破，与江苏省天然气公司签订管线建设合作意向书，攻克二期项目开工最大堵点。投资决策报告12月20日通过集团总经理办公会审查。南京江北新区新华渔光项目成功取得备案；栖霞分布式光伏项目取得投资决策批复，正在全力推进开工建设。
改革深化谋提升
制定改革深化提升行动要点，梳理任务清单28项67条，顺利完成改革任务70%进度目标。推行全能大集控实施方案，成立第六值，为全能型人才队伍建设迈出了坚实一步。“四能”机制不断深化，开展9个中层岗位公开竞聘，4名“卓越青年”在中层竞聘中胜出。厂办大集体改革进展显著，完成合同清理、资产划转等工作，已启动注销流程，按期完成任务目标。
人才强企兴未来
技能竞赛成果丰硕，多人在集团、江苏省竞赛中获奖，获评“集团优秀调考选手”“江苏技术能手”“江苏优秀技能选手”等荣誉称号。“卓越青年”计划扎实推进，15人进入江苏公司“卓越青年”计划第三轮培养，数量在系统企业排名第一。职称评定、技能鉴定通过率再创佳绩，2024年度高级工程师、中级职称申报通过率均为100%。企业在江苏公司2024年度人才工作考核评价中排名第一。
强基铸魂谱新章
大唐“原点”品牌影响力不断提升，联合地方政府、高校等单位连续组织四场品牌推介活动，得到包括央视《国家记忆》栏目在内的国内数十家主流媒体连续报道，累计阅读量数千万。党建工作与中心工作深度融合，实施17项“党建引领+”攻关项目，全年组织各党支部开展党员突击队行动31次、服务队行动22次，创新实施党支部“岗区队日网”联动融合一体化管理，获评集团公司对标世界一流管理提升行动组织管理领域标杆企业。
幸福南电暖人心
全年组织开展迎新春职工文艺演出、职工环厂跑、红歌赛、登山、摄影采风等16项活动，参与各类项目1308人次。“五福+”项目持续落地见效，职工满意率测评达95%以上，荣获江苏公司幸福企业建设先进单位。
2025年南京电厂将进一步全面深化改革，推动高质量发展新业绩，用实际行动践行新时代中国大唐“卓越文化”，擦亮大唐“原点”品牌底色，为江苏公司全面实现“精益管理上做示范、全面从严治党上做表率、争当高质量发展排头兵”目标贡献南电力量。
