电力职工安全能力和安全素养显著提升,电力安全治理的群众基础得到有力巩固。新时代十年电力安全治理的生动实践,为全面建成小康社会提供了安全可靠的电力支撑,为实现中国式现代化奠定了可靠的电力基础。
积极推进“安全人人讲、安全人人知、安全人人督、安全人人奖”等主题活动开展,动态优化网络数据安全运营和监督机制,培育员工尊重规则、敬畏安全的意识,引导员工树牢安全发展理念、提高安全素养,真正实现从“要我安全
参与活动人员还共同学习了网络违规典型案例,让每一位职工认识到网络安全和数据安全的重要性,强化了大家对《中华人民共和国网络安全法》和《中华人民共和国数据安全法》等法律法规的思想认识,提升全员网络安全素养和防范意识
严抓“三种人”安全能力,落实“严入、强训、必考”工作机制,规范“三种人”资格认定、考试、上岗、安全教育培训成效抽查等工作流程,将9个专业安全等级评价与员工绩效挂钩,系统提升“三种人”专业技能和安全素养。
坚持以人为本,将安全文化建设作为员工“灵魂深处的安全工程”,培育员工尊重生命、敬畏安全的意识,引领树牢安全发展理念、提高安全素养。第二,开展安全文化感召行动,导引遵规守纪、行为规范。...王罡:安全文化百千万星火工程是公司实施的一项安全文化系统工程,以“六大行动”为抓手,是为了全面提升公司安全文化引领力、凝聚力、辐射力,全面强化安全意识、安全能力、安全氛围、安全素养,加快构建“人人讲安全
为增强全员安全生产意识,提升职工安全素养和技能,进一步强化安全管理基础,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热运维项目部组织全体干部职工开展2024年度安规考试,对相关法律、法规、安规的掌握情况进行全面检验
安全风险智能化管控”和“安全监管数字化转型”;要强化灾害监测预警和防灾避险,强化应急抢险救援,强化值班值守,确保各项措施落实落地;要严格人员培训管理,严格外包人员资质审核,严格入厂人员管理,全面提升各级人员安全素养
同时,该公司不断完善外委队伍安全管理实施细则,严格审查外委施工单位各项资质、人员安全素养以及专业技能水平,按照程序办理各项准入手续;强化外委队伍管理,定期对外委队伍劳动保护用品配备、工器具使用情况进行检查
区(科)队长、班组长参加一次《条例》解读集中培训,把学习成果转化为破解安全生产难题、抓好安全生产的不竭动力;公开承诺自主学,3月底前组织全员开展一次“我承诺、我践行”签名活动,不断提升全员的安全意识和安全素养
坚决守住安全生产底线,在从业人员安全素养和能力提升、安全生产科技保障水平提升、应急保障能力提升等方面下功夫,统筹高质量发展与高水平安全。·着力抓经营、增效益。
层层压紧压实各级安全责任,全力抓基层基础,抓管理末梢,抓班组安全管理,抓个体安全素养提升,形成“人人敬畏安全”的文化氛围,做到“人人都是一道安全屏障”。五是强化风险防控。
下一阶段,该公司将把此次安全生产标准化达标作为一个新的起点,持续完善安全生产标准化体系,进一步牢固树立安全发展理念,固化标准化管理流程,强化安全风险管控,提升员工安全素养,严格落实企业安全主体责任和全员安全生产责任制
三是安全生产要抓牢,提升人员安全素养,提高作业标准化水平,加强隐患排查治理,确保人身设备安全。
勇于科技创新,提高运维效力在安全生产方面,项目部勇于探索,大胆创新,全方位、多维度组织开展职工技术创新工作,力求通过持续的技术创新来带动管理创新,不断提升员工的安全素养和履职能力,提升设备智能化和安全可靠性
同时,该公司严格审查外委施工单位各项资质、人员安全素养以及专业技能水平,按照程序办理各项准入手续;强化外委队伍管理,建立健全外委工程清单和管理台账,确保各项内容有据可查,严格执行外委人员黑名单制度,对违反承包商管理办法相关条款者警示约谈
全面增强一线生产人员学好安规、用好安规的意识,按照《两票填写及执行规范》,全面梳理工作票签发、执行过程中易发生违章的关键环节;他们还列举了近期检查发现的典型违章进行深入剖析,引导员工进一步增强安全意识,提高安全素养
讲好新时代吉电人的奋斗史和光荣史,弘扬“坚韧、精益、争先、奉献”的吉电精神,依托“安全素养、安全技能”双提升工程三年行动等文化载体,以“一年有提升、两年见成效、三年大提升”为目标,确保全体员工由认知、理解
他们适应安全生产需要,加强教育培训,提高技术技能,优化年初制定的青年营配调综合素养提升学习方案,周期性开展现场实景学习,定期开展授课、考试,提高青年员工安全素养;他们深化“党建+安全”实践,在安全责任落实上下硬功夫
近年来,国网光山县供电公司强力推进安全文化建设,着力打造特色安全文化,营造浓厚安全氛围,提升员工安全素养,让安全文化护航企业发展。思想高度重视,筑牢严的基调。
为深入贯彻落实京能集团、京能电力、公司安全生产一号文件关于“基础固安”对基层班组安全建设的要求,夯实班组安全管理基础,持续提升安全生产管理水平,提高班组全员安全素养和职业技能,筑牢各生产岗位人员安全意识防线
创新开展“安全素养、安全技能”双提升工程,明确“1223”提升思路,细化制订4大类29项工作任务,通过“集训、轮训、特巡、以考促训、以赛促训”推动安全生产由“全员参与”向“全员履责”转变。
为强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和应急技能,提高全员安全素养,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热项目部组织开展了以“人人讲安全、个个会应急”为主题的安全生产知识竞赛,促进职工主动学习相关安全
国网福建电力坚持以人为本,注重提升员工安全技能和安全素养,围绕“关心人、规范人、提升人”,不断培养安全队伍和安全文化建设。
同时结合公司实际,组织开展安全生产承诺签名、安全生产宣传咨询日活动、安全生产应急预案演练等内容新颖、形式多样、广泛参与的系列安全宣传教育和检查活动,普及安全生产知识技能,以巩固安全理念教育成果,提高广大员工安全素养
由此,我们要象盐城供电公司那样,充分发挥自身专业特长,积极开展社会服务工作,持续打响志愿服务品牌,点亮供电星光梦想,在志愿服务中关心下一代成长成才,提升团员青年供电安全素养,用爱心点亮梦想,用温情守护孩子们的成长