《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》近日全文发布。规划纲要中，“培育壮大产业发展新动能”“发展壮大战略性新兴产业”的表述尤为引人关注。新乡公司党委纪委扎实落实集团公司转型发展战略部署，靠前工作，积极履职，大力推进风光电开拓和热力市场拓展，为公司转型发展发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
抓好“领头雁”。该公司班子成员充分发挥示范带动作用，以“开局即决战，起步即冲刺”的责任感和紧迫感投入风光电开拓和热力市场拓展，成立了由公司主要领导主管的项目拓展组，切实保证拓展力度。同时，加强对项目拓展组落实国家相关政策、建立健全项目相关机制等方面的监督检查，将与项目拓展紧密相关的“主体责任”“监督责任”“一岗双责”等，列为重点工作，具体化、项目化、清单化管控，连同班子成员履职待遇、业务支出等实行月报告制度。
盯住“突击队”。积极搭设平台，选强配优项目拓展队伍，抽调专职人员专项负责项目推进工作。实施转型发展“揭榜招贤”，建立全员拓展奖励机制，激发全体干部员工同舟共济、干事创业的热情。该公司纪委同向发力，对重点项目实行“一对一”监督，着力发现项目规划、推进工作中的问题，紧盯重点投资项目容易产生的以权谋私、权钱交易等风险点跟进监督精准监督，为项目发展提供强有力的纪律保障。
撑起“保护伞”。该公司加大对项目拓展人员的廉洁宣教工作，以案示警，打好预防针。以优化投资环境为监督切口，主动靠前瞄准项目推进、资金拨付等环节严格把关。为最大限度调动、保护广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，在项目拓展中，认真落实“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，对在新能源开拓、供热拓展方面敢打敢拼的干部员工撑起“防护罩”和“保护伞”。
