“到新的环境、新的岗位，做好思想转变，摆正心态，珍惜岗位，珍惜生活，学会算好经济账、廉洁帐和家庭账，积极主动工作，尽快适应环境，要切实把思想和行动统一到县公司的安全生产经营统一部署上来……。”近日，眉县供电分公司党支部书记赵永宁在公司三楼会议室召开会议，对新聘任提拔的6名部门班所负责人进行了集体勤廉约谈。
为教育党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线，传导压力、传递责任，做到清廉就任、清正履职、廉洁从业。按照有关要求，眉县分公司党支部严格坚持新选聘人员廉政约谈制度。约谈中，赵永宁强调，供电企业是一个公益性服务性强的国有企业，廉洁涉及每个部室、每个岗位、每个员工、每个环节，要牢固树立正确的人生观、价值观和政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不以事小而不为、不以恶小而为之的理念，认清当前形势，自觉摒弃从众心理、侥幸心理、麻痹心理，时刻绷紧廉洁从政、廉洁服务这跟弦，自觉加强党的理论知识学习，提高思想觉悟和个人综合素质;时刻牢记责任，时刻保持警醒，守住底线，不越红线;要学法知法懂法守法，增强法律纪律观念，真正做到心中有规矩、言行守规矩、办事讲规矩、管控靠规矩，清清白白做人，干干净净做事。
6名新聘人员在表态发言中一致表示：廉政谈话使自身思想受到了一次深度的洗礼。在今后的工作中，要始终保持清醒的头脑，正确行使权利，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，自觉接受监督，不辜负组织和职工群众的信任，为人民群众供好电、服好务，为企业发展做出更大贡献。
最后，赵书记也与约谈对象分别签订了廉政责任书。
