为鼓励员工通过学习掌握专业技能,不断提高员工专业技术水平,持续提升职工队伍技能素质,深入推进人才强企战略。河津发电分公司于28日下午举办集控运行岗位知识对抗赛,实现了预期目标。
一是周密部署,组织有力。该公司领导及各部门负责人高度重视,发电运行部制定了详细的竞赛计划并周密部署,各部门间配合默契,为知识对抗赛的有序开展提供了有力保障。二是加强宣传,广泛动员。提前向广大职工宣传开展岗位对抗赛的积极意义和相关规定,调动了参加技能比赛人员的积极性,有效激发了员工的学习热情。各班组根据自身情况,选择素质过关,技术过硬的职工参加比赛。三是立足生产,取得实效。此次对抗赛分为闪亮登场(必答题)、争分夺秒(速答题)、当机立断(抢答题)、知难而进(风险题)、最后一搏(附加题)等五个环节,比赛内容紧贴生产实际,环环相扣,高潮迭起。所有比赛题目均经过严格筛选,与日常生产生活紧密相连,在帮助员工巩固专业知识的同时,有效弥补了自身存在的不足,取得了切实有效的成果。