河津发电分公司坚持安全以人为本,紧抓安全教育培训这一关键,从日常积累、基础建设、拓展视野等方面持续强化员工安全意识,不断提高人员安全意识和技能水平。一是注重日常积累,持续强化员工安全意识。坚持每周组织学习国内、行业重大、典型安全事故案例,做到警钟长鸣,在主要生产场所设立企业安全生

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河津发电分公司坚持安全以人为本提升员工素质

2015-10-12 08:45 来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司 作者: 王妙珍

河津发电分公司坚持安全以人为本,紧抓安全教育培训这一关键,从日常积累、基础建设、拓展视野等方面持续强化员工安全意识,不断提高人员安全意识和技能水平。

一是注重日常积累,持续强化员工安全意识。坚持每周组织学习国内、行业重大、典型安全事故案例,做到警钟长鸣,在主要生产场所设立“企业安全生产责任体系五落实五到位规定”“任何活动皆有风险管理安全必须控风险”“漳泽电力安全生产十六条红线”“安全关键词”等宣传版面,,促进安全法规、政策、制度深入人心。

二是注重基础建设,打造属于自己的培训平台。组织分公司专业人员编写《300MW级火力发电厂培训丛书》,已由中国电力出版社正式出版,在人员安全生产技能培训中发挥了重要作用。开设了“运行风采、设备之窗、燃化天地”等子网站,设立了培训专栏、技术论坛等栏目,建立了方便、快捷的信息化网络培训平台。

三是注重培训亲合力,以多种形式提高培训成效。组织拍摄了输煤系统系列视频教材,分理论、技能、安全三部分,采用实物拍摄、现场演示等方式,将日常最基本的理论知识、运行经验以及注意事项等进行形象展示,取得了良好的培训效果。

四是注重拓展视野,着力提高安全管理专业水平。组织开展了管理人员应急管理知识培训、职业卫生管理及职业病防治知识专题培训,提高了管理人员专业素质。开展了义务消防员培训,提高了消防管理水平。

作者: 王妙珍
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