9月11日,随着第38期农电配网营业工(运行)培训及考核的结束,四川德阳市三新电力服务有限公司圆满完成了为期两年的农电员工技能实训,推动员工岗位培训工作,进一步提高了一线从业人员的综合素质和业务水平。
据悉,为进一步提高农电岗位人员的综合素质和业务水平,三新公司结合《四川省电力公司生产技能人员履职能力学习管理办法》的要求,制定了《德阳市三新电力服务有限公司技能实训方案》及《德阳市三新电力服务有限公司技能实训考评方案》,在省公司岗位准入及技能等级的基础上,按农电生产、农电营销分别制定各3个核心模块进行培训和考核。
此次技能实训时间为其两年,分为38期开班,实训内容涵盖农电配网营业工(运行)和农电配网营业工(营销)两个专业的核心技能知识,共有来7个分(子)公司的1438名农电员工参加培训及考核。为确保实训办班的效果,期间,公司领导多次组织综合部相关人员不定期到各个电力服务所进行随机抽查,主要对培训开展的形式、培训重点内容以及场地的规范化及设备工器具的配备等情况进行了检查,同时对培训开展的方式进行指导并提出合理化建议。
该公司负责人介绍,通过此次技能实训,为农电员工技能竞赛和岗位履职奠定了基础,下一步,公司将针对不同年龄层次的员工开展差异化培训,以提高公司员工整体素质。