10月11日上午，德阳市三新电力服务有限公司举办青年员工“面对面”座谈会，旨在进一步掌握青工的思想动态，畅通员工诉求渠道，激励青年将思想凝聚到公司发展大局上来。
据悉，此次参加“面对面”座谈的青年员工均为三新公司成立后的首批新进员工。座谈中，青年员工们积极发言，各抒己见，纷纷结合自己的工作成长经历谈体会、谈认识、谈感悟，并就员工职业生涯规划、成才通道、学习培训、团青活动的开展等问题为企业发展建言献策。公司综合部将对座谈中员工反应的普遍问题进行全面梳理，以便随时掌握青年员工的思想动态，收集合理化建议。
最后，该公司副经理陈友华对员工所关注的热点、难点问题进行了解惑答疑，同时结合公司内外部的形势，从职业生涯规划、员工学习培训、工作轮岗三个方面寄语青年员工，勉励青年员工在职业生涯规划方面要保持良好心态，定好人生目标，鼓励青年员工建功立业，为青年成长成才提供了广阔的平台。
