“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”伴随着一首合唱的生日快乐歌，发电部职工潘强许下了新年的第一个愿望。与以往不同的是，这次的生日聚会是在交接班室。
2014年新年伊始，华电新疆乌鲁木齐热电厂从构建和谐企业、提高职工幸福指数的角度出发，建立职工生日关爱机制，在全体职工中广泛开展“过生日、送祝福”活动。这不仅是该厂企业文化建设的新尝试，同时也是“送温暖”工程的一项新举措。旨在通过企业给职工过生日这一载体，进一步加深职工之间的沟通了解，更加深切地感受到企业对职工的重视关爱。
为确保活动持续开展，该厂专门建立职工生日档案，逐一核实每一位职工的生日、联系电话、通讯地址等基本信息，并安排专人进行档案的动态维护，确保做到职工过生日一个都不能少。职工生日当天，在厂内网、行政楼、生产现场LED显示屏上编发祝福信息，向职工一年来在企业的辛勤付出与收获成长表达感谢与祝福。此外，根据职工所在部门、班组以及上班班次，由主管领导、部门主任以及当班同事一起将生日蛋糕送到现场，并贴心地给过生日的职工半天“生日假”，人性化的举措让职工心里暖暖的。
送一盒蛋糕、递一份礼物、唱一首歌曲、道一声祝福……简单却又温馨的举动，让职工深深感受到企业大家庭的关爱与温暖，让职工的心与企业贴得更近;在增强职工集体荣誉感的同时，进一步提升了企业的凝聚力、向心力，有效激发了职工爱岗敬业、争创一流的正能量。
