为克服责任心不强、执行力不够等庸懒散现象，黑龙江绥化市郊农电局以落实中央改进工作作风的《八项规定》为契机，将提升中层干部执行力作为突破口，创新管理办法，针对当前部分干部职工工作作风不扎实、业务不精、缺乏激情、工作不主动、服务不到位、责任不落实、得过且过突出问题，通过“三治”,力求实现四个“进一步”的目标, 切实激发干部员工的工作热情和工作激情，增强工作主动性和创造性，切实提高工作效能。
“治庸提能力”：提高干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。
“治懒增效率”：激发干部职工的昂扬锐气和工作激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。
“治散聚合力”：把干部职工的思想和精力集中到谋事干事上来，加强班子团结，凝聚工作合力。
该局力求通过整顿三大问题,实现思想认识进一步提高、工作作风进一步改进、廉洁自律意识进一步增强、工作能力和效率进一步提升的目标。
