“野外作业时一定要备足干粮，防止饿着肚子连续作战，特别是要坚持吃早餐。工作再辛苦，切忌吃完饭后倒头就睡，以免引起消化功能紊乱……” 5月14日，在新乡供电公司输电运检专业带电班，正在进行“爱健康爱企业”座谈会，组织者是与该班组结对子的离退休党总支书记周庆山。
“周书记是国家二级营养师，他为大家讲解日常饮食的误区与危害，很受大家的欢迎。”班长郑红林兴奋地说。
在“两带三保”(一名党员带一名群众、一名政工干部带一个班组，确保安全稳定、确保优质服务、确保全年目标任务完成)活动中，新乡公司打破传统，注重实践，有效推动了政工工作由“虚”转“实”、由“软”变“硬”，探索出政工工作的新路径。
视角延伸——“小事儿”与“大事儿”
“这是个大事儿，一定要宣传报道一下，让大家知道咱们油化班的同志吃苦善战的精神!”2012年9月，新乡公司党委书记孙晓红在自己帮带的班组油化班体验工作时，郑重强调。孙晓红所说的“大事儿”究竟是何事?
2012年的7月23日，220千伏洪门变电站1号主变总烃值上升较快，如果超过警戒值，就必须退出运行，返厂大修。当时正值迎峰度夏关键时期，如果返厂大修，不仅耽误供电，而且工作量也非常大。油化班经过研究，提出 “保守治疗法”。时值盛夏，班组成员每天往返于变电站和实验室之间检测总烃值变化情况，整整8天，才排查出故障点。故障处理完毕后，由于之前总烃值超标，60吨变压器油需要重新过滤。油化班的“战士”们又连续奋战3天3夜，精心滤油，使油样各项指标全部合格。
“本来我们觉得这就是一件小事儿，日常工作，辛苦点儿不算什么。但书记就特别重视，觉得我们辛苦了，必须宣传一下。”班长曲芳提起这件事，仍然非常感动。
包括孙晓红在内，从2012年9月至今，新乡供电系统共结成政工干部带班组146对，党员带群众1010对，签订帮带责任书1156份。每位党员及政工干部定期参加联系点班组的班务管理、安全生产等活动，了解班组建设中存在的实际问题和困难。
如今，这张覆盖了新乡供电区的党员及政工干部的网络逐步编织成型，新乡公司不断完善改进现有工作机制，逐渐形成“深入调研，结成帮带对子;全面把脉，明确帮带重点;交流经验，双方取长补短;定期检查，横向查缺补漏;悉心指导，力促共同提升”的“五步工作法”，为“两带三保”活动持续注入新鲜的内容。
工作延伸——“分内事”与“真功夫”
“获得‘专家坐席’的是刘慧芳，获得‘最短平均接听时长奖’的是王雅慧……”5月6日，新乡公司营销稽查专业95598全体坐席员举行了一场别开生面的绩效考评，经过一个半小时的评选，一个个优秀坐席员脱颖而出。
这次考评是该公司营销稽查专业95598第二次实施“每月一考”。坐席员以笔试或实际操作的形式，进行95598业务考试，想出这个点子的人是95598班的帮带责任人——该公司营销稽查专业经理平晓雪。
“现在公司不是正在全面开展‘供电服务提升工程’嘛，95598班是直接面向
客户的一个班组。我们要把服务能力提升真正当做自己的‘分内事’，以‘真功夫’助推工程落地。”平晓雪说。“每月一考”的效果是显而易见的，现如今，95598班的姑娘们个个都卯足了一股劲儿，争当每月的首席坐席员。
有效地将公司党建工作和生产经营相结合，是“两带三保”活动的最终目的。据悉，新乡公司党员和政工干部在活动中提出合理化建议1325条，解决生产实际问题113件，推动了公司2012年度生产经营目标的圆满完成。
帮带延伸——“小我”与“大我”
“如果哪位群众有经济困难了，可以找帮带的党员要资助啊。玩笑归玩笑，但是帮带书里面的责任各个党员一定要扛起来，各位员工也一定要以饱满的工作热情投入工作中，为圆满完成2012年度目标任务做最后的冲刺。”2012年11月2日，新乡公司配电工程分公司党支部书记江超平在签订“两带三保”责任书的仪式上这样说道。
江超平的话并非玩笑。新乡公司每位党员和政工干部在帮带班组与个人时，都是将其当做自家人，把他们的事当做自家事来办，从而收到了良好效果。该公司离退休党总支书记周庆山在帮带输电运检专业带电班的活动中，充分发挥自己作为国家二级营养师的优势，开展“爱健康 爱企业”座谈，为大家讲解日常饮食的误区与危害，介绍在野外工作环境下如何保护好肠胃功能的方法，受到班组员工的欢迎。变电运维专业党支部孟庆安在了解到家在外地的申科进的儿子将要结婚后，不但及时调整了申师傅的工休时间，同时发动全站成员帮忙筹划婚礼各项事宜，保证了申师傅工作、家事两不误。
摒弃狭隘的小我意识，新乡公司鼓励党员与政工干部在帮带员工时采取多种形式的谈心活动，将谈心向八小时外延伸，深入了解员工工作、生活环境，注重调研、分析员工诉求、建议，切实发挥政工干部的优势，真心与一线员工交朋友、办难事。
“我们要不断完善这项制度，服务一线、服务员工，让‘两带三保’活动不是一个空壳子，让党员和政工干部真正成为企业的润滑剂、员工的贴心人。”该公司党委书记孙晓红如是说。
