科右中旗电力公司强化职工培训 塑造精良队伍上层建筑离不开经济基础，同样，会计工作离不开基础操作规范，基础教育是一个人一生的基础工程，起着至关重要的作用。因此，蒙东公司也十分重视会计人员的基础规范教育，把提高会计人员的业务操作水平，作为全年的重点工作任务。
为进一步推进财务集约化深化应用，加强财务队伍建设，不断提升财务人员综合素质和业务水平，蒙东公司组织开展了2013年财务调考工作，整个调考工作持续5个月，工作分为三个阶段开展，包括：全员学习、公司调考和国家电网公司调考。公司调考涉及会计核算、财务预算、资金、资产、评价稽核、基建财务、电价电费、财税、出纳等九大类专业;国家电网公司调考涉及资产、资金和出纳三个专业。全员学习期间，每个人要在课前做好学习计划，各单位的培训专工每周定期检查一次所有人的学习笔记。每周组织一次座谈会，互相交流，答疑解难。难以理解的问题汇总传至公司财务资产部培训专工，各相关专业专工有责任解答各县级电力公司提出的问题。右中电力公司领导对此次调考工作十分重视，为了让全体此案无人员对本次调考内容有更全面更深刻的认识，财务部在第一时间发放了调考相关资料，全体财务人员努力克服工作任务重，学习时间紧的困难，抓紧一切时间进行自学。目前，右中电力公司迎接调考的备战练兵正在不断强化，随着调考工作的全面推进，全体财务人员的专业知识水平也能够得到稳步的提高，同时促进了财务人员综合素质的大幅度提升，更好的适应企业“三集五大”体系建设的需求，为公司的发展塑造了一支高水平、高标准的员工队伍。
